12 april 2011 - Terwijl vrouwen het best goed doen in Nederland en vaak economisch zelfstandig en hoog opgeleid zijn, dringen maar weinig Surinaamse en Antilliaanse vrouwen door tot de top. Niet alleen ontbreken rolmodellen, een grote groep donkere vrouwen verkeert in problemen.
12 april 2011 - Jaarlijks leeft de discussie op: in hoeverre mag een werkgever zich bemoeien met de gezondheid van zijn werknemers? Steeds vaker gaan er stemmen op om de werkgever een grotere say te geven waar het de gezondheid van de werknemer en diens arbeidsproductiviteit betreft.
12 april 2011 - Bevlogenheid is de sleutel tot de duurzame inzetbaarheid die nodig is om de vergrijzing bij te benen. Dit stelt Jurriaan Blekemolen, bedrijfsarts en verbonden aan de Erasmus Universiteit. Volgens Blekemolen is bevlogenheid een positief, vervullende en werkgerelateerde toestand die zich kenmerkt door vitaliteit, toewijding en absorptie.
11 april 2011 - TNT heeft een gedragscode voor het gebruik van sociale media opgesteld. Niet om het gebruik daarvan te ontmoedigen, maar om het in goede banen te leiden. Cecilia Scolari, online communicatiespecialist bij TNT, vindt het belangrijk dat medewerkers deelnemen aan netwerken en informatie delen. Het is een prima zaak dat medewerkers ook buiten kantooruren tijd doneren aan het werk.
11 april 2011 - De nieuwe KPN-topman Eelco Blok zal een hele kluif hebben aan het weer laten groeien van KPN. Voorganger Ad Scheepbouwer redde KPN van de ondergang en maakte er een winstgevend bedrijf van (het aandeel steeg in waarde van 2 euro in 2001 tot 12 euro nu). Aan Blok de taak om die lijn voort te zetten.
11 april 2011 - Software wordt alsmaar complexer en daardoor is het onmogelijk om vooraf via menselijke testen alle fouten uit de software te halen. IBM X-Force schrijft in het `2010 trend and risk report` dat er vorig jaar ruim 8.500 zwakke plekken in software officieel bekend werden gemaakt. Het is volgens de onderzoekers slechts het topje van de ijsberg.
11 april 2011 - Stormvloed blijft voor Nederland het grootste gevaar. Dat zegt Gerbrant van Vledder, senior onderzoeker bij ingenieursbureau Arcadis in Marknesse. Volgens Van Vledder toetst Arcadis aan de hand van de tsunami in Japan de modellen die opgezet zijn. Een tsunami lijkt in Nederland echter minder voor de hand te liggen, een stormvloed wel.
11 april 2011 - Het nieuwe hoofdkantoor van verzekeraar UVIT is ingericht om mensen elkaar te laten ontmoeten, om kennis te delen en om samen te werken. Kortom: UVIT is klaar voor het Nieuwe Werken. Sinds september 2009 werkt UVIT in het nieuwe hoofdkantoor in Arnhem met Het Nieuwe Werken als werkconcept.
11 april 2011 - Overheidsorganisaties kunnen veel baat hebben bij een goede businesscase. Dat dit niet gebeurt, heeft te maken met de angst van overheden voor businesscases. Zo zou een overheid maatschappelijke kosten en baten hebben die zich moeilijk laten kwantificeren.
11 april 2011 - De algemene bestedingen aan levend groen zijn in 2010 uitgekomen op 1,28 miljard euro. Ten opzichte van 2009 is dat een stijging met 53 miljoen euro. Aan niet-levende producten is vorig jaar 3% minder gespendeerd.
11 april 2011 - VVD-wethouder Eric Wiebes van Economische Zaken van de gemeente Amsterdam heeft de gemeenteraad verzocht een noodbudget te verstrekken voor de gammele IT-voorzieningen van de gemeente. Door 4,1 miljoen euro uit te trekken moeten de voorzieningen zeker tot juli van dit jaar aan de praat gehouden worden.
11 april 2011 - Vele kleinere detacheringsbureaus zullen nog deze zomer kopje onder gaan, verwacht directeur Ron Stomp van ict-detacheerder Avance in Breukelen. Directe aanleidingen zijn de moeilijke markt, druk op de marges en de wens van freelance ict'ers rechtstreeks zaken te doen met opdrachtgevers. Avance kocht vorige week de failliete boedel van branchegenoot Jobstream uit Alphen aan den Rijn.
8 april 2011 - Verzekeraar Nationale-Nederland past het merk aan. Volgens directeur merk & reputatiemanagement Nanne Bos was het merk bij zijn aantreden stoffig en slecht onderhouden. Dat was niet zo vreemd, aangezien in 1969 voor het laatst een nieuwe huisstijl werd doorgevoerd bij het merk. Bos kreeg dan ook als opdracht het merk nieuw leven in te blazen.
8 april 2011 - Marketeers kunnen het contact met klanten en medewerkers alleen duurzaam verbeteren wanneer ze vanuit het merk oprechte relaties met deze groepen aangaan. Aan het woord is Rene Herremans, senior manager employer branding bij Ahold.
