30 maart 2009 - Bij het Lucas Andreas Ziekenhuis in Amsterdam staan gastvrijheid en veiligheid centraal. Ruud Isaak is hoofd Telecommunicatie, Veiligheid & Services van het ziekenhuis. Binnen de zorginstelling geeft hij leiding aan 17 man bedrijfsbeveiliging en 150 man in de BHV organisatie.
30 maart 2009 - Om te kunnen overleven en verder te groeien, zal het moderne contactcenter zich moeten blijven aanpassen aan veranderingen. Er is een aantal trends waarneembaar die van invloed zijn op organisaties en contactcenters.
30 maart 2009 - Verschillende uitzendondernemingen verwachten in 2009 te groeien. Zij zien geen crisis, maar uitdagingen. Zij verwachten groei door spreiding van de activiteiten over verschillende branches, door een breed pakket aan diensten te bieden en door hard te werken.
27 maart 2009 - Het fysieke en logische toegangsbeheer van organisaties wordt vaak nog gescheiden uitgevoerd. Maar integratie van fysiek en logisch toegangsbeheer geeft een veiligere en efficiëntere situatie. Een praktisch stappenplan kan organisaties helpen het toegangsbeheer te convergeren.
27 maart 2009 - Voor de opdrachtgevende partij is het belangrijk om tijdens het ICT-sourcingproces in te spelen op de veranderende regiebehoefte. Dat bepleit Roel de Graaf, managing partner bij Quint Wellington Redwood.
27 maart 2009 - Een kwart van de Nederlandse marketeers is bang zijn of haar baan te verliezen. Dat blijkt uit onderzoek van O`Connell Marketing Recruitment, uitgevoerd onder 395 respondenten.
27 maart 2009 - Randstad ziet de einde van de crisis nog niet naderen. Het uitzendconcern merkte 2,5 jaar geleden al dat de economie achteruit ging. Daarom kan verwacht worden dat Randstad ook één van de eersten is die merkt wanneer de recessie verdwijnt. `Ik zou het graag willen, maar helaas bespeuren we dat nog steeds niet`, zegt topman Ben Nooteman echter.
27 maart 2009 - APG en PGGM keren hun topfunctionarissen over 2008 geen bonussen uit. Dat hebben de raden van bestuur van de pensioenuitvoerders besloten. Reden voor het schrappen van de bonussen zijn de slechte resultaten van pensioenfondsen, de klanten van APG en PGGM. Doordat de dekkingsgraad van onder meer ABP en Zorg & Welzijn onder het wettelijke minimum is gezakt, kunnen zij niet indexeren.
27 maart 2009 - Het UWV WERKbedrijf is een proef gestart met UWV Marktplaats, waarmee bedrijven en overheid deskundigheid inhuren volgens het veilingprincipe van een marktplaats. Daardoor hebben aanbieders uit het mkb weer kans om een aanbesteding binnen te slepen en ook eenmansbedrijven kunnen zich in de race mengen.
27 maart 2009 - Applicatievirtualisatie sluit goed aan bij de werkplek van de toekomst. Verschillende belangrijke aspecten van het applicatiebeheer worden door applicatievirtualisatie vereenvoudigd. Hierdoor past applicatievirtualisatie uitstekend binnen de gedachte van de ICT-organisatie als interne dienstverlener die met de werkvloer meedenkt.
27 maart 2009 - Handelshuis in agf Frankort & Koning behaalt een jaaromzet van 200 miljoen euro en heeft 135 medewerkers. In 2010 viert de onderneming zijn 25-jarige jubileum.
27 maart 2009 - Het is moeilijk om de nationale economie te ondersteunen door het kopen van louter Hollandse waar. Zelfs producten die als typisch Nederlands gelden, worden nog maar zelden volledig in Nederland geproduceerd. De meeste Nederlandse producten vind je nog bij voeding en drank. Vooral zuivel is nog Nederlands, dankzij het alomtegenwoordige FrieslandCampina. Dankzij Unilever kunnen buitenlandse merken als Ben & Jerry`s ook voor Nederlands doorgaan.
27 maart 2009 - Het GroentenFruit Bureau (GFB) start dit jaar een grootscheepse consumentencampagne in Duitsland. Met de zogenoemde Geschmackshaus-roadshow reist het GFB langs de 16 Bundesregio-hoofdsteden. Hier kunnen consumenten Nederlandse groenten proeven en worden zij geïnformeerd over teelt en gewasbescherming. Daarnaast zal veel media-aandacht worden gegenereerd.
27 maart 2009 - Organisaties kunnen vier basisstrategieën hanteren om het vertrouwen te vergroten. Elke strategie moet echter contextspecifiek worden ingevuld om effect te sorteren. De vier strategieën hebben elk een ander uitgangspunt.
