31 maart 2009 - De informatiedienstverlener Reekx heeft de activiteiten begin 2009 uitgebreid met projectmanagement. Door zich ook te richten op projectmanagement moest de kloof tussen advies en detachering gedicht worden. Volgens Michel Groenendijk, door Reekx aangetrokken om de nieuwe afdeling medevorm te geven, kan Reekx nu het hele traject voor opdrachtgevers doen.
31 maart 2009 - Minister Bos van Financiën heeft een zogeheten `herenakkoord` gesloten met banken, verzekeraars en pensioenfondsen over de bonussen van bestuurders. `De beloningspraktijk zal gematigder zijn en niet enkel en alleen gericht op de korte termijn en het creëren van aandeelhouderswaarde`, aldus de minister. Bos sloot het akkoord met twaalf instellingen waaronder ING, Rabobank, ABN Amro en ABP.
31 maart 2009 - Informatieprofessionals spelen een belangrijke rol bij het faciliteren en verspreiden van het Nieuwe Werken, waarbij werknemers onafhankelijk van de tijd en plaats beschikken over relevante informatie. Door de huidige technologische ontwikkelingen zijn werknemers in staat om zelf te kiezen waar, wanneer en hoe ze hun werk uitvoeren. Dat vereist continue toegang tot een online platform, dat onder meer een enterprise content management systeem, video conferencing en collaboration software bevat.
31 maart 2009 - Great Place to Live is een netwerk dat mensen verenigt die een persoonlijke bijdrage willen leveren aan een betere wereld. Het netwerk is drie jaar geleden opgericht door Noor Bongers. Volgens haar is Great Place to Live niet zo belerend als de gevestigde liefdadigheidsorganisaties, milieuverenigingen en andere goede doelen. Zij willen de wereld verbeteren omdat het moet, terwijl bij Great Place to Live de nadruk wordt gelegd op de ambities en het plezier van het individu.
31 maart 2009 - Voor ondernemingen is het voorspellen van consumentengedrag en de mate waarin consumentkeuzes gestuurd kunnen worden een heilige graal geworden. De hoeveelheid tools om gedrag te voorspellen en te `vormen` heeft dan ook een hoge vlucht genomen. Te meer nu de technologie dat ondersteunt.
31 maart 2009 - De complexiteit van risk management voor pensioenfondsen neemt toe doordat de fondsmanagers steeds meer risico nemen. Tot begin jaren `90 domineerden vastrentende waarden de beleggingsmix van pensioenfondsen. Gaandeweg werden aandelen en onroerend goed toegevoegd, gevolgd door complexe financiële producten als asset backed securities, credits en emerging market debt.
31 maart 2009 - Nederlandse werknemers vinden dat in de arbeidsvoorwaarden bepalingen opgenomen moeten worden op het gebied van mantelzorg. De projectgroep Werk & Mantelzorg van de overheid deed onderzoek onder 511 werknemers. Ruim één op de acht werknemers is mantelzorger. Dat houdt in dat ze acht uur per week en minimaal drie maanden zorgen voor een hulpbehoevende naaste.
31 maart 2009 - Veel onderwijsinstellingen voor beroepsonderwijs richten een eigen academie op voor scholing van docenten en andere medewerkers. Men spreekt dan van een mbo-academie of roc-academie. ROC Nova College startte in augustus 2008 een interne scholingsacademie. Volgens Conny Daansen, projectdirecteur van de Nova Academie, zijn zowel mbo-instellingen als middelbare scholen en het ministerie van OCW geïnteresseerd in de Nova Academie.
31 maart 2009 - Food from Britain houdt op te bestaan, maar voor de liefhebbers gaat dit unieke netwerk van lokale bureaus in Europa en de VS verder als de Green Seed Group. Bij de Nederlandse handel staat Food from Britain bekend als de representant van de Britse industrie. Volgens managing director Pim Haasdijk is Food from Britain vooral een marketing- en sales consultancy voor Britse levensmiddelenbedrijven die in Nederland iets willen gaan doen.
30 maart 2009 - De crisis dwingt ondernemingen zich te herbezinnen op fundamentele zaken met betrekking tot de bedrijfsambities en het onderscheidende vermogen. Daarbij geldt dat hoe dieper bedrijven in het eigen vlees moeten snijden, hoe fundamenteler die vragen worden.
30 maart 2009 - Hoewel business process management (bpm) vaak gezien wordt als de manier om organisaties flexibeler te maken, vereist innovatie een business operations platform (bop). Een bop ondervangt het probleem dat een bedrijfsproces zelden goed inpasbaar is in de software.
30 maart 2009 - Freelancers binnen het boekenvak hebben vooralsnog weinig hinder van de economische crisis. Linde Gonggrijp, directeur van FNV Zelfstandigen, voorziet dat freelancers minder gevoelig zijn voor de crisis omdat ze beschikken over de juiste combinatie van kennis, vaardigheden en ervaring. Tevens kunnen werkgevers freelancers inzetten om tekorten op de arbeidsmarkt het hoofd te bieden.
30 maart 2009 - Tempo-Team kiest bewust voor een informele, bottom-up bedrijfscultuur. Dat zegt Peter Hulsbos, algemeen directeur van Tempo-Team. Volgens Hulsbos kan Tempo-Team in drie woorden worden getypeerd: duidelijk, daadkrachtig en eigenzinnig. Vooral door die eigenzinnigheid onderscheidt Tempo-Team zich van Randstad. Randstad is volgens Hulsbos zakelijker, meer procesgestuurd en hiërarchischer.
