26 mei 2010 - De verplichting van pensioenfondsen om hun beleggingsbeleid en risicomanagement te verbeteren, heeft consequenties voor zowel het bestuur als de beleggingscommissie. Zo geldt voor het bestuur dat voortaan reëel gestuurd moet worden, waarbij nominaal als risicokaders gelden.
26 mei 2010 - Niet veel mensen hebben de baan waarvan ze droomden als kind. Als we ouder worden, krijgt de realiteit de overhand en voor we het weten zijn we een hele andere weg ingeslagen. Als er dan ook nog een partner gevonden moet worden, de hypotheek opgehoest moet worden, kinderen opgevoed moeten worden, lijkt die droom die u ooit had om astronaut te worden iets uit een ander leven.
26 mei 2010 - Flitskrediet, snel kleine bedragen lenen, kost consumenten die er gebruik van maken handenvol geld. Aanbieders zoals Saldodipje.nl, Voorschotje, Extraatje of Cashbob rekenen hoge rentes en flinke servicekosten bij het terugbetalen. De toezichthouder Autoriteit Financiële Markten (AFM) kan er niks aan doen.
26 mei 2010 - Bedrijven moeten zich beter verkopen een de generatie Y, geboren na 1975. Onder headhunters en recruiters staat de generatie te boek als lastig, egocentrisch en enigszins verwend. Ze zijn gewend aan materiële overvloed, zijn afkerig van hiërarchie en hebben een egocentrische levenshouding.
26 mei 2010 - Ruim de helft van het intermediair heeft inmiddels naast provisie ook andere vormen van beloning ingevoerd, blijkt uit het Nationaal zorgplicht- en beloningsonderzoek van Nibe-SVV en Oostdam & Van den Eijkel. Deze groep zegt wel problemen te ondervinden bij de omschakeling, vooral bij het maken van afspraken met aanbieders.
26 mei 2010 - De in 2007 geformuleerde ambitie van UMC St Radboud om de organisatie op andere leest te schoeien, lijkt hard op weg verwezenlijkt te worden. De kern van grootscheepse verandering was ondernemerschap de ruimte te geven, bedrijfsmatiger te werken en vanuit het klantperspectief de organisatie in te richten.
26 mei 2010 - Bedrijfstrainingen zijn er in alle soorten en maten. Ze leren je beter samen te werken, creatiever te worden of angsten te overwinnen. Bedrijfstrainingen zijn nuttig, zeggen experts. Mensen blijven langer in een onderneming werken als ze worden getraind.
26 mei 2010 - De waardering voor de afhandeling van digitale aanvragen bij gemeenten kan beter. Het oordeel voor deze dienstverlening is gedaald van een 7,4 in 2009 naar een 7,1 nu. Over het algemeen blijft de waardering voor de publieke dienstverlening door gemeenten hoog, met een totaaloordeel van 7,7 dit jaar. Dit komt naar voren uit klanttevredenheidsonderzoek door TNS Nipo. Ook vorig jaar kwam het totaaloordeel uit op 7,7. De waardering voor de telefonische dienstverlening komt uit op 7,5 (2009: 7,4).
26 mei 2010 - De Goudhaantjes van nu zijn de ceo`s van morgen en overmorgen. Vandaar dat Management Team de Goudhaantjes top-100 heeft opgesteld en daarmee een voorschot neemt op de toekomst. Een Goudhaantje is in de regel jong en ambitieus.
26 mei 2010 - Telecombedrijf KPN schakelt de HR Academy in om de tekortkomingen van traditionele p&o-opleidingen te ondervangen en om van goede HR-adviseurs excellente te maken die beter aansluiten bij de business. En om de zachte kanten van het bedrijf `hard` te maken. Kortom: het begrijpen van data driven insights en deze koppelen aan de factor mens.
26 mei 2010 - Dienend leiderschap is een ethische manier van leidinggeven die goed aansluit bij de huidige trend van maatschappelijk verantwoord ondernemer. Laat onverlet dat de term al een tijd geleden gemunt is, maar dat de aandacht ervoor gering is. Onterecht, aldus organisatie- en sportpsycholoog Inge Nuijten.
26 mei 2010 - De Technische Universiteit Delft schrapt de komende jaren circa 250 voltijdsbanen. Dat heeft een woordvoerder van de universiteit gezegd. Voorzitter Dirk Jan van den Berg van het college van bestuur heeft het personeel dinsdag op de hoogte gesteld. De TU telde eind 2009 ongeveer 4600 arbeidsplaatsen (fte).
26 mei 2010 - Er is weinig voor nodig om als ambtenaar een misstap te maken doordat er overal verleidingen zijn. Aan het woord is Emile Kolthoff, directeur Bureau Integriteit Nederlandse Gemeenten. Volgens Kolthoff is vaak geen sprake van boze opzet en valt veel te voorkomen middels een beter toezicht.
26 mei 2010 - Bestuurders van pensioenfondsen hebben jarenlang de risico`s van beleggen onderschat, zo blijkt uit een in 2009 gehouden onderzoek van De Nederlandsche Bank. Blijkens de studie hebben de pensioenfondsen onvoldoende aandacht gehad voor hun beleggingsstrategie in relatie tot hun financiële opzet.
