11 oktober 2010 - De financiele crisis heeft een lange nawerking omdat veel systemen fundamenteel veranderd moeten worden. Aan het woord is Nout Wellink, president van De Nederlandsche Bank en voorzitter van het Bazel Comite. Volgens Wellink zijn namelijk ongekende maatregelen genomen die op zich al verstorend kunnen werken indien ze niet ongedaan worden gemaakt.
11 oktober 2010 - FNV Bondgenoten begint een onderzoek naar werken in de ,,randen van de nacht''. De vakbond wil weten hoe mensen die extreem vroeg of extreem laat beginnen hun werktijden ervaren, of zij zeggenschap over hun werktijden hebben en of zij gezondheidsklachten ondervinden.
11 oktober 2010 - Waarom al uw energie stoppen in het werven van nieuwe klanten als er nog voldoende rek zit in de bestedingen van bestaande relaties? Q4 is van start gegaan. Voor veel bedrijven zijn dit cruciale maanden waarin hard gewerkt wordt om de jaartargets alsnog te halen. Uw verkoopvizier louter mikken op nieuwe accounts zou zonde zijn. Ook uw huidige klantenkring doet mee. Volgens verkooptrainer Michel Hoetmer, oprichtere en directeur van Salesquest en tevens auteur van twee boeken over sales, benutten veel bedrijven het potentieel van hun bestaande clientèle echter nog lang niet voldoende.
11 oktober 2010 - Ruim 80% van de grote ICT-projecten van de overheid kent budgetoverschrijdingen en bij 60% tot 70% wordt het budget overschreden met minstens 20%. Dat blijkt uit onderzoek van MarketCap International. De onderzoekers bekeken 200 grote IT-projecten die plaatsvonden van 2005 tot en met 2010.
11 oktober 2010 - De betrokkenheid van medewerkers heeft een aanzienlijke invloed op het succes van een organisatie. Een van de belangrijkste pijlers van betrokkenheid is vertrouwen. Ideëel vertrouwen is niet stuurbaar, maar concreet waarneembare vertrouwenwekkende gedragingen zijn dat wel. Daarom moeten hr en het management vertrouwensgedragingen stimuleren.
11 oktober 2010 - Rabobank is met afstand de beste financiële instelling van het land. Dat vindt de Nederlandse manager, zo blijkt uit onderzoek van Management Team. ING volgt op de tweede plaats.
11 oktober 2010 - Het bevriezen van salarissen, stilleggen van trainingen en uitblijven van bonussen, maakt dat IT-ers die hun werkdruk hebben zien stijgen, actief op zoek gaan naar een nieuwe baan. Dat blijkt uit een peiling onder 343 professionals van het Amerikaanse IT-blad Computerworld.
11 oktober 2010 - Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen wisselen hun topmannen vaker dan buitenlandse ondernemingen. Dit blijkt uit onderzoek van Booz & Company.
11 oktober 2010 - Een bonusplafond voor bestuursvoorzitters pakt voordelig uit voor aandeelhouders. Als een topbestuurder een extreem hoge bonus ontvangt, rendeert het aandeel van het bedrijf namelijk slechter.
11 oktober 2010 - Werkgevers hoeven ook volgend jaar geen premies te betalen voor werknemers tot 23 jaar die een baan hebben waarmee ze minder verdienen dan pakweg de helft van het minimumloon. Het demissionaire kabinet heeft vrijdag besloten deze speciale regeling voor kleine banen in 2011 voort te zetten. Voor deze banen hoeft ook geen inkomensafhankelijke bijdrage zorgverzekeringswet te worden betaald.
11 oktober 2010 - Bedrijven richten hun strategie vooral op de snel veranderende markt, terwijl zij meer aandacht zouden moeten besteden aan de noodzakelijke veranderingen binnen de eigen organisatie. Inzicht in interne veranderingen loopt achter op het gebied van besluitvorming, risicoanalyse en informatieverwerking.
11 oktober 2010 - Problemen met klantgerichtheid, een bedrijfsbreed gedragen focus en meedenkende werknemers zijn altijd moeilijk geweest om op te lossen omdat ze aangepakt werden via het `make-and-sell` paradigma. De problemen verdwijnen als gekozen wordt voor het modernere `sense-and-respond` paradigma. Aan de basis hiervan ligt de aanname dat bedrijven in een steeds minder voorspelbaar business environment op abrupte veranderingen in de markt moeten kunnen anticiperen en er effectief op reageren.
