8 februari 2011 - Steeds meer ondernemingen bieden een eigen opleiding aan. Wave International, het moederbedrijf van Cosmo en Hairmaxx, heeft bijvoorbeeld de Wave Academy opgericht. De studenten voor deze in company opleiding zijn afkomstig uit het personeelsbestand van de kapperzaken.
8 februari 2011 - Ontwerpers worden steeds vaker betrokken bij het inrichten van klantprocessen van bedrijven. Marc Fonteyn van het Utrechtse bureau 31Volts verklaart dat het voor veel ondernemingen lastig is om zich met hun producten te onderscheiden van andere aanbieders. Verzekeringen zijn bijvoorbeeld ook te koop in de schappen van Hema. Verzekeraars moeten een betere klantervaring bieden om te ontsnappen aan de `commodity-trap`. Anders gaan klanten ze ervaren als dertien in een dozijn.
8 februari 2011 - Kenmerken van grote verzekeraars kunnen leiden tot systeemrisico`s, aldus Melle Bijlsma en Hanneke van Voorden, economen bij De Nederlandsche Bank. Die kenmerken zijn een groot marktaandeel in een deelmarkt, een grootschalige tegenpartij van andere financiële instellingen, grote verwevenheid met banken en directe investeerder in financiële markten.
8 februari 2011 - Uitkeringsinstantie UWV heeft zich vanmiddag officieel aangesloten op het netwerk van Company Pride Platform, een organisatie die zich internationaal inzet voor volledige acceptatie van lesbische, homo, biseksuele en transgender werknemers.
8 februari 2011 - De groei in de uitbesteding van bedrijfsactiviteiten lijkt te stagneren. Ook de tevredenheid over deze zogeheten outsourcing loopt terug. Dit blijkt uit de maandag gepubliceerde ICT Barometer van adviesbureau Ernst & Young.
8 februari 2011 - De Monster Employment Index laat over januari een jaarlijkse groei van 7% zien, de snelste toename binnen de huidige periode van de recessie, blijkt dinsdag uit een persbericht van Monsterboard.nl.
8 februari 2011 - Kun je het verzuim omlaag te brengen door medewerkers gezond te laten leven? Ja, dat kan, maar veel winst is er niet mee te behalen. Veel belangrijker is een goed werkvermogen.
8 februari 2011 - Een derde van het bedrijfsleven merkt nu al de gevolgen van de vergrijzing. Binnen grote ondernemingen is er meer zorg over de gevolgen. Driekwart van hen moet nu al rekening houden met de vergrjizing. Dat blijkt uit onderzoek dat marktonderzoeksbureau Markteffect heeft verricht in opdracht van OTTO Work Force onder 400 bedrijven in Nederland.
8 februari 2011 - ICT-dienstverlener Qurius voert exclusieve gesprekken met het Franse Prodware. Dat meldt het bedrijf dinsdag. De onderhandelingen moeten binnen zeven maanden tot een resultaat leiden.
8 februari 2011 - De brandweer Emmen is sinds anderhalf jaar bezig met het traject bewust effectief ontwikkelen. Het traject werd gestart na verschillende duikongevallen en het ongeluk bij De Punt. Voor de brandweer aanleiding om deze nieuwe manier van leren te ontwikkelen. De kernpunten van het traject zijn bewustzijn en effectief waarnemen. Het uitgangspunt is het bewust betrekken van de omgeving in de besluitvorming, zodat er meer kennis aanwezig is dan wat de protocollen te bieden hebben. Het traject staat onder leiding van oud-topsporter Els van Noorduyn.
8 februari 2011 - De tevredenheid over outsourcing loopt terug. Gelijktijdig stagneert de groei in de uitbesteding van bedrijfsactiviteiten, zo is te lezen in de ICT Barometer van Ernst & Young. Een jaar eerder was er nog het vertrouwen dat kwaliteit en inhoud van uitbestede diensten zou toenemen. Onderhoud van hardware en uitbesteding van softwareontwikkeling laten nog wel een voorzichtige groei zien. De groei bij de outsourcing van callcenters blijft steken en de outsourcing bij marketing/communicatie is flink achteruitgegaan.
7 februari 2011 - Of een vrouw echt carrière kan maken hangt af van de combinatie van feminiene en masculiene trekjes. Dat blijkt uit onderzoek van Olivia O`Neill van de George Mason University. O`Neill kon op basis van het onderzoek naar de carrièrestappen van 132 MBA-afgestudeerden (waarvan 43% vrouw) concluderen dat een combinatie van beide tot het beste resultaat op loopbaangebied leidt.
7 februari 2011 - Veel agrariërs werken vaak ook parttime buiten het eigen agrarische bedrijf. Ruim 14.000 ondernemers werken buitenshuis. Dat blijkt uit gegevens van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). In totaal zijn er 72.300 agrarische bedrijven in Nederland actief. Overigens betreffen deze cijfers alleen die van de gezinshoofden.
7 februari 2011 - Topmannen van ondernemingen zijn steeds korter de baas. Dat blijkt volgens Express.be uit de studie 'CEO succession 2000-2009'. Het gemiddelde is in de laatste tien jaar gedaald van 8,1 jaar naar 6,3 jaar. In 2000 was de gemiddelde leeftijd van nieuwe ceo's ruim 50 jaar. In 2009 is het gemiddelde gestegen naar ruim 53 jaar.
