8 maart 2011 - Het uitzendconcern Randstad heeft in de afgelopen tijd 129 merken geschrapt. Daardoor resteren er twee grote merken: Randstad en Tempo-Team. Dat duo is goed voor 98% van de omzet van Randstad.
8 maart 2011 - Een nieuw onderzoek van Ernst & Young toont een verband aan tussen goede bedrijfsresultaten en de mate waarin talent- en loopbaanontwikkeling en opvolgingsplanning van CFO's in formele procedures is vastgelegd.
8 maart 2011 - Er moet op een andere manier gekeken worden naar haalbaarheid en samenwerking binnen gebiedsontwikkeling. Dankzij de crisis is het namelijk vrijwel onmogelijk om op conventionele wijze nog tot een goede start van een project te komen.
8 maart 2011 - Steeds meer bedrijven laten duurzame criteria meespelen bij de vaststelling van de beloning voor de topmanagers. Dergelijke criteria kunnen van alles zijn, van milieubescherming, werknemerstevredenheid en doorstroming van topvrouwen tot veiligheid. KPN wil overstappen op duurzame prestatiecriteria. Het bestaande beleid is pas vorig jaar ingevoerd en richt zich te veel op de korte termijn en op de financiële prestatiecriteria. De nieuwe bestuursvoorzitter Eelco Blok wil dat doelen op de middellange en lange termijn meetellen en ook niet-financiële criteria een rol gaan spelen. Hoe KPN exact de prestaties gaat meten, is nog niet bekend.
8 maart 2011 - Mensen die rode kleding dragen presteren beter bij een onderhandeling dan mensen in witte kleding. Dat blijkt uit het afstudeeronderzoek van Daphne Hachmang aan de Universiteit van Tilburg.
8 maart 2011 - Naar Europese maatstaven hebben veel vrouwen in Nederland betaald werk. Nederlandse vrouwen zijn ook hoger opgeleid dan gemiddeld in de Europese Unie.
8 maart 2011 - Pas afgestudeerde academici krijgen de mogelijkheid een combinatie van lesgeven met werken in een topbedrijf uit te voeren. Het betreft een combinatie via het project Eerst de Klas, een nieuw opleidingsprogramma van overheid en bedrijfsleven, waarbij net afgestudeerde academici twee jaar lang zowel voor de klas staan als in het bedrijfsleven werken.
8 maart 2011 - De Onderwijsraad wil topleraren graag een bonus en een beurs geven. Dit staat in het advies Excellente leraren. De Onderwijsraad wil de topleraren neerzetten als inspirerend voorbeeld voor andere leraren. Het advies is door staatssecretaris Zijlstra van Onderwijs goed ontvangen, maar lerarenvakbond AOb ziet niets in het plan.
7 maart 2011 - De logistieke sector ondervindt nu al de gevolgen van de vergrijzing. Dat blijkt uit onderzoek van marktonderzoekbureau Markteffect eind 2010. Het onderzoek werd verricht in opdracht van OTTO Work Force onder leidinggevenden van 402 bedrijven met meer dan 50 fte`s. Het betrof per sector 134 bedrijven. De sectoren waren de logistiek, de industrie en de zakelijke dienstverlening.
7 maart 2011 - Bouwinvest, een van de grootste onafhankelijke vastgoedvermogensbeheerders in Nederland voor institutionele investeerders, komt met betere communicatie voor een sneller verhuurresultaat. Door middel van een uniek segmentatiemodel wil Bouwinvest huurders proberen beter en sneller te bereiken.
7 maart 2011 - De directieleden van olieconcern Shell lopen 10% van hun bonus over 2010 mis, omdat het bedrijf is verwijderd uit de duurzaamheidsindex van Dow Jones. Dat heeft AkzoNobel-topman Hans Wijers, die bij Shell over de beloningen gaat, meegedeeld aan de aandeelhouders.
7 maart 2011 - Als medewerkers met veel ervaring weggaan betekent dit een gevoelig verlies voor organisaties. Meestal is er te weinig tijd om opvolgers in te werken en alle kennis over te dragen. HR-professionals zijn wel gewend aan zulk soort situaties. Deze brain-drain is voor steeds meer organisaties reden om programma`s op te zetten om kennis te behouden.
7 maart 2011 - Werkende vrouwen maken in vergelijking met mannen langere dagen voor minder geld. Dat is de conclusie van een internationaal onderzoek naar de loonverschillen in elf landen van Loonwijzer. Hiervoor werden de afgelopen vijf jaar ruim een half miljoen respondenten geconsulteerd.
