zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

Duurzame criteria tellen mee bij vaststellen bonussen

8 maart 2011 - Steeds meer bedrijven laten duurzame criteria meespelen bij de vaststelling van de beloning voor de topmanagers. Dergelijke criteria kunnen van alles zijn, van milieubescherming, werknemerstevredenheid en doorstroming van topvrouwen tot veiligheid. KPN wil overstappen op duurzame prestatiecriteria. Het bestaande beleid is pas vorig jaar ingevoerd en richt zich te veel op de korte termijn en op de financiële prestatiecriteria. De nieuwe bestuursvoorzitter Eelco Blok wil dat doelen op de middellange en lange termijn meetellen en ook niet-financiële criteria een rol gaan spelen. Hoe KPN exact de prestaties gaat meten, is nog niet bekend.
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10