Ondernemingen moeten een IT-strategie voor mobiele apparaten ontwikkelen, zodat medewerkers ten alle tijden hun werk kunnen verrichten. Bedrijven delen de mooiste apparaten en smartphones uit aan personeel, maar vervolgens verzuim ze om de apparatuur goed werkbaar te maken.
Dat blijkt uit een onderzoek naar de visie van werkgevers in de transportbranche, uitgevoerd in opdracht van PRO Payroll. In totaal werden aan 346 werk
Remia blijft waarde toevoegen aan de markt. Sinds de start van Remia in 1925 is het bedrijf alleen maar gegroeid. Die groei kwam tot stand via nieuwe producten op beurzen, nieuwe afzetmarkten en nieuwe exportlanden. Remia is bekend van de fritessaus, maar snacksauzen, vleessauzen, warme schenksausen, sladressings, frituurvet en margarine behoren ook tot het assortiment.
Meer dan drie op de vier (76 procent) respondenten denkt dit en twaalf procent is het 'sterk mee eens' met deze visie, volgens het onderzoek dat is gehouden onder een panel van institutionele
De transport- en distributiesector kampt met structurele rendementsproblemen. Oorzaak hiervan wordt gevormd door de lage toetredingsdrempels: aan de onderkant van de sector komen er veel nieuwe bedrijven bij, er is dus veel concurrentie en logistieke bedrijven fungeren voornamelijk als prijsnemers.
Hoewel buitenlandse directievoorzitters nieuwe impulsen kunnen geven aan Nederlandse ondernemingen, moeten bedrijven oppassen voor de valkuilen die het samenbrengen van verschillende culturen met zich meebrengt. Aan het woord is Rob van Tulder van de Erasmus Universiteit.
Vrouwen in de top maken hun beloften niet altijd waar. Dat blijkt uit een onderzoek van onderzoeksbureau Hofkes in samenwerking met de Volkskrant. Voor het onderzoek werden 40 bestuurders uit de Volkskrant Top-200 van meest invloedrijke Nederlanders anoniem ondervraagd. Daaruit kwam naar voren dat vrouwen in de top zich vaak net als mannen gedragen.
Een leider moet vele eigenschappen tegelijk in zich verenigingen. Hij moet optredenals baas, collega, motivator en strateeg. Robert Sutton, hoogleraar management science aan de Sanford University, onderzocht hoe bijna 8.000 Amerikanen denken over hun baas. Van hen heeft ruim een derde (37%) te maken met een hufter op het werk. In 72% van de gevallen wordt die hufter geïdentificeerd als de baas.
Het nieuwste leefstijlsegmentatiemodel (LSM) van de NPO leidt tot scepsis. Hoewel volgens Allard Welmers, beleidsadviseur en onderzoeker bij de NPO, sprake is van een evolutie in de LSM, denkt Evert Bronkhorst, strategy director bij Vizeum, dat het model valt of staat bij een brede acceptatie in de markt.
Onderprestatie is een wijd verbreid, maar weinig sexy probleem waar HRM toch zijn tanden in zal moeten zetten. Uit verschillende internationale onderzoeken blijkt dat zo`n 16% van het personeel in uiteenlopende bedrijven in verschillende landen onderpresteert.
KPMG Corporate Finance is het kantoor met de meest tevreden klanten in de corporate finance. Dit blijkt uit het jaarlijkse InCompany 100-onderzoek. Hiervoor onderzocht Blauw Research voor Vondel Publications de aantrekkingskracht en reputatie van bedrijven, instellingen en organisaties in Nederland. Aan het online onderzoek deden 4.736 mensen mee, voornamelijk zakelijke beslissers.
