zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
zoeken
 
U heeft gezocht op : visie
 
  
 
239: 

Omslag naar risicogericht denken noodzakelijk in bouwketen

 Er moet een omslag komen van regelgericht naar risicogericht denken en handelen. Dit is een van de conclusies van het Actieprogramma Brandveiligheid, het na de Schipholbrand door het kabinet gelanceerde initiatief om het bewustzijn over brandveiligheid te vergroten.
 
  Lees verder...
 
240: 

Communicatiemanagers geven zichzelf een onvoldoende

 Dit blijkt uit een onderzoek van het Tilburgse Indentity Marks (IM).Weinig nagedachtIn februari en maart is een onderzoek gehouden onder marketing- en communicatiemanagers van vijft
 
  Lees verder...
 
241: 

TenCate zet activiteiten failliete Osiris Inkjet door

 
 
  Lees verder...
 
242: 

Suzuki Kizashi

 Op IAA in frankfurt van afgelopen maand introduceerde Suzuki haar eerste visie van een auto in
 
  Lees verder...
 
243: 

Regels brandwerendheid bouwproducten zijn overbodig

 Het gebruik van regels voor de brandwerendheid van bouwproducten is overbodig. Dat zegt Ira Helsloot, hoogleraar fysieke veiligheid en crisisbeheersing aan de VU in Amsterdam. De nadruk zou meer moeten liggen op veilig ontruimen. Daarvoor zou de compartimentering voor brandbestendigheid losgelaten kunnen worden.
 
  Lees verder...
 
244: 

Bij Van Doorne zit de meeste vakkennis

 Van Doorne bezit de meeste branchekennis. Ook op het gebied van vakkennis staat de organisatie bovenaan in de top-10. Dit blijkt uit het jaarlijkse online-onderzoek dat bureau Blauw Research in opdracht van Vondel Publications heeft gehouden onder 3.762 zakelijke beslissers. De respondenten is gevraagd naar hun tevredenheid over adviesbedrijven in Nederland.
 
  Lees verder...
 
245: 

Investeringen in Governance Risk & Compliance vaak weggegooid geld

 De enorme wereldwijde investeringen in Governance Risk & Compliance (GRC) worden nauwelijks effectief besteed doordat organisaties hun risicomanagement in silo`s hebben ondergebracht. Wereldwijd besteden organisaties zo`n 4% a 5% van hun omzet aan GRC, het gaat dus om miljarden.
 
  Lees verder...
 
246: 

Duidelijkheid over toekomst ABN AMRO

 
 
  Lees verder...
 
247: 

Betere tijden voor truck- en trailermarkt in aankomst

 
 
  Lees verder...
 
248: 

Betere tijden voor truck- en trailermarkt in aantocht

 
 
  Lees verder...
 
249: 

DSM topman Feijke Sijbesma wordt commissaris bij DNB

 
 
  Lees verder...
 
250: 

Vier tips om uw invloed te vergroten

 1. Focus op uzelf Werknemers hebben een enorme hekel aan bazen die het een zeggen en het ander doen. Doe dus wat u zegt en doe hetzelfde als u van uw medewerkers verwacht. Goe
 
  Lees verder...
 
251: 

Zes psychologische kenmerken van een goed leider

 1. Daadkracht: goede leidinggevenden nemen vaak beslissingen en, belangrijker, houden zich er aan. In onzekere tijden hakken ze knopen door en nemen ze hun verantwoordelijkheid.  2
 
  Lees verder...
 
252: 

Beursblik: herstel grondstofprijzen in zicht

 
 
  Lees verder...
 
< vorige 18 19 20 21 116 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10