zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
zoeken
 
U heeft gezocht op : visie
 
  
 
267: 

Werknemer kan zich profileren in ondernemingsraad

 In tijden van crisis kan vooral bij grotere bedrijven een prominente positie in de centrale ondernemingsraad of ondernemingsraad positief uitpakken, zo stelt Rienk Goodijk, hoogleraar interne arbeidsverhoudingen en corporate governance aan de Rijksuniversiteit Groningen.
 
  Lees verder...
 
268: 

IEA ziet groeivertraging vraag naar olie

 
 
  Lees verder...
 
269: 

De lijn weer ‘aan de praat krijgen’ absoluut mogelijk

 Involve onderzocht wat managers en medewerkers zien als hun belangrijkste taken in interne (lijn-)communicatie (Involve, Uversiteit Twente, maart 2013). En ontwi
 
  Lees verder...
 
270: 

Albert Heijn committeert zich aan Belgische gedragscode

 
 
  Lees verder...
 
271: 

Topman Fugro vertrekt

 
 
  Lees verder...
 
272: 

Ruim 1. 200 man weg bij Rabobank

 
 
  Lees verder...
 
273: 

Beursblik: Goldman Sachs verhoogt koersdoel AkzoNobel

 
 
  Lees verder...
 
274: 

Beursblik: onderdelen Ahold acteren als een geheel

 
 
  Lees verder...
 
275: 

Beursblik: Rabobank verhoogt koersdoel Ahold

 
 
  Lees verder...
 
276: 

Rijksoverheid is lastig compacter te maken

 Het is lastig, zo niet schier onmogelijk om te rijksoverheid compacter te maken. Het kabinet streeft naar een kleinere en krachtigere overheid. De kosten voor de rijksoverheid moeten dalen met 1,8 miljard euro. Minister Donner schrijft in een brief aan de Tweede Kamer dat de bezuiniging gerealiseerd moet worden via standaardiseren, concentreren en ontdubbelen van de bedrijsvoering. Daarmee kan al 800 miljoen euro aan besparingen worden verkregen.
 
  Lees verder...
 
277: 

Arbeidsomstandigheden voor melktransporteurs moeten verbeteren

 De arbeidsomstandigheden voor melktransporteurs zijn te zwaar, zodat het voor hen lastig is om ongeschonden het pensioen te halen. Ze maken lange werkweken en rijden dikwijls `s nachts rond. De gemiddelde leeftijd in het beroepsgoederenvervoer is 42 jaar en neemt toe. Meer dan de helft van de werknemers in de Rijdende Melk Ontvangsten is 50 jaar en ouder.
 
  Lees verder...
 
278: 

Beursblik: koersdoelverlaging Randstad

 
 
  Lees verder...
 
279: 

Commissaris Fugro koopt eigen aandelen in

 
 
  Lees verder...
 
280: 

Schoenen Torfs en SAS Institute beste werkgevers

 Schoenen Torfs en het SAS Institute zijn de beste Belgische werkgevers van het ogenblik. Dat blijkt uit een onderzoek van de Vlerick Leuven Gent Management School. Schoenen Torfs werd winnaar in de categorie van de bedrijven met meer dan v1.500 werknemers. SAS Intitute werd laureaat bij de kleinere ondernemingen.
 
  Lees verder...
 
< vorige 20 21 22 23 116 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10