zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
zoeken
 
U heeft gezocht op : visie
 
  
 
169: 

Moet ik wel of niet deze samenwerking aangaan?

 Antwoord van Asha Kalijan Alles heeft te maken met je visie, je focus en je kwaliteiten. Dat je met een dilemma zit, kan te maken hebben met je behoefte aan zelfstandigheid en
 
  Lees verder...
 
170: 

Autoritaire baas is dodelijk voor de productiviteit

 Een autoritaire baas zal er niet in slagen om zijn personeel harder te laten werken, maar integendeel aanleiding geven tot een lagere productie. Dat is de conclusie van een Amerikaans onderzoek aan de Duke University. De onderzoekers voegen er aan toe dat medewerkers die hun baas als een autoritaire figuur bestempelen, zelfs bij een onbewuste gedachte aan hun meerdere minder hard beginnen te werken, ook al hebben ze niet die intentie. Het fenomeen kan volgens onderzoeksleider Gavan Fitzsimons, professor marketing en psychologie aan de Duke University, teruggebracht worden tot het reactance-mechanisme, een emotionele reactie die rechtstreeks contradictorisch staat tegenover regels of wetten die bepaalde gedragsvrijheden bedreigen of elimineren en dat vaak optreedt wanneer iemand onder zware druk staat om een bepaalde visie of gedrag aan te nemen.
 
  Lees verder...
 
171: 

AEX begint nieuwe handelsweek met winst

 De Amsterdamse beurs is maandag met een nette winst aan de nieuwe handelsweek begonnen. De AEX sloot 0,8 procent hoger op 322,61 punten. "We hebben ingehaald wat we vrijdag verloren", aldus Koen Bender van Mercurius Vermogensbeheer die denkt dat met Griekenland een "goede deal" is gesloten. Wel wijst de vermogensbeheerder op de vele hordes die nog te nemen zijn, zoals de hair cut voor banken. Ook deden sommige Griekse politici de zaak geen goed door te roepen dat na de komende verkiezingen opnieuw wordt gekeken naar het akkoord. Bender vraagt zich af wat de waarde van het akkoord is als politici dergelijke uitspraken doen direct na het goedkeuren er van. De vermogensbeheerder is evenwel te spreken dat een directe default afgewend is. Michael Jabroer van Mijnbroker ziet de uptrend nog altijd in tact. De volumes keerden de afgelopen weken weer terug wat positief is volgens Jabroer. Wel is het vooral Wall Street en de Amerikaanse economie die onontbeerlijk lijken voor een verdere stijging. "Dit blijkt ook uit de handel vanmiddag" onderstreept Jabroer zijn visie. De start dinsdag op Beursplein 5 is dan ook vooral afhankelijk van het slot vanavond in New York. Voor de week rekent Jabroer op een wisselvallig beeld waarbij individuele fondsen bewegingen kunnen laten zien na publicatie van hun resultaten.
 
  Lees verder...
 
172: 

' Structurele problemen eurocrisis nog niet opgelost'

 Drie toonaangevende internationale vermogensbeheerders waarschuwen voor structurele problemen waardoor de eurocrisis nog lang niet is opgelost. In een gezamenlijke persconferentie in Amsterdam, voorafgaand aan een forum over de toekomst van de eurozone, hebben de Chief Investment Officers Asoka Wöhrmann van DWS Investments, Dominic Rossi van Fidelity en Alan Brown van Schroders hun visie op de eurocrisis gegeven.   Gezamenlijk constateren zij dat de de lange termijn herfinancierings-operaties om de liquiditeitsproblemen bij banken tijdelijk op te lossen, de zogenoemde LTRO, van de Europese Centrale Bank (ECB) er voor gezorgd hebben dat de financiële markten zijn gekalmeerd. Maar fundamentele problemen, zoals de recessie, de solvabiliteitsproblemen en de verzwakte concurrentiekracht van landen in de Europese periferie blijven bestaan vullen zij aan. De ECB heeft door zijn ingrijpen zodoende tijd gewonnen voor de lidstaten om orde op zaken te kunnen stellen.   Verdere begrotingsintegratie is vereist om de duurzaamheid van de muntunie te vergroten. Zonder volledige begrotingsunie zal de eurozone altijd kwetsbaar zijn voor exogene schokken, aldus Alan Brown van Schroders. Asoka Wöhrmann ziet liever geen gecentraliseerd begrotingsbeleid, maar prefereert een overeenkomst met strikte schuld- en begrotingsnormen voor lidstaten, die bij overschrijding leiden tot een daadwerkelijk ingrijpen.  
 
  Lees verder...
 
173: 

Hoe voorkom ik steeds dezelfde fouten?

 Antwoord van Asha Kalijan Wat me opvalt is dat je een onderzoekende houding aanneemt. Dat toont je bereidheid om het anders te willen doen. Het lijkt erop dat je jouw mening on
 
  Lees verder...
 
174: 

Over tien jaar dicteert cloud computing de wet

 Zowel bij de technologie-experts als bij het publiek gelooft een meerderheid dat cloud computing tegen het einde van het decennium grotendeels in de plaats zal zijn gekomen van desktop computing. Dat is de conclusie van een Amerikaans onderzoek van het Pew Research Center en het Imagining the Internet Center van de Elon University. Volgens 72% van de technologie-experts zullen de meeste mensen tegen het einde van het decennium niet meer werken met software van de computer, maar met applicaties die gebaseerd zijn op het internet en smartphones. Met die visie is ook 71% van het algemene publiek het mee eens. Bovendien zegt nog eens 25% van de experts dat de meeste mensen nog wel grotendeels zullen werken met computer-software, maar zouden ze daarbij al gedeeltelijk gebruik maken van elementen van cloud computing.
 
  Lees verder...
 
175: 

Hoe verbeter ik de communicatie tussen marketing en verkoop?

 Antwoord van Asha Kalijan Het doel van beide afdelingen is het zelfde, meer omzet en winst, maar de doelstelling, de strategie en de zaken waar in de dagelijkse praktijk tegen
 
  Lees verder...
 
176: 

Weekverlies voor Amsterdamse beurs

 De Amsterdamse beurs is vrijdag licht in het groen gesloten na een rustige handelsdag waarbij de AEX binnen een bandbreedte van 3 punten bewoog. De AEX won vrijdag uiteindelijk 0,3 procent op 341,68 punten. Daarmee bleef de winst in Amsterdam wel achter op de Franse beurs, die 1,5 procent won. De Duitse beurs eindigde echter nipt in het rood. Op weekbasis sloot de AEX echter 2 procent lager en deed daarmee de winst van een week eerder weer teniet. Volgens Ingrid Eltink, marktanalist bij IG, begon de week al slecht met tegenvallende cijfers uit China. Het bleef niet bij China, er kwamen meer teleurstellende cijfers uit Europa en Amerika, waaronder de Duitse producentenprijzen en de bomaanslag in Boston. Corne van Zeijl, portefeuillemanager van het SNS Nederlands Aandelenfonds, deelt de visie van Eltink. “Alle economische cijfers stellen simpelweg teleur. En flink ook", aldus Van Zeijl. Toch was er volgens Eltink ook wel positief nieuws. "Een paar grote Amerikaanse banken hebben wel zeer sterke cijfers laten zien, hetgeen vaak een belangrijke indicator is", aldus de marktanalist. De bedrijfscijfers in zijn geheel zijn echter gemengd en daarom ook nog niet de aanjager van de beurzen, meent Van Zeijl, die er wel op wijst dat het nog vroeg in het cijferseizoen is. "[...] zolang het algehele sentiment nog niet goed is, zullen de beurzen ook niet op volle kracht vooruit gaan", meent Eltink.
 
  Lees verder...
 
177: 

Ik presteer maar word toch slecht beoordeeld. Wat nu?

 Antwoord van Asha Kalijan In een bedrijf in verandering is het niet vreemd dat er tegenstrijdige berichten voorkomen. De kunst is om in dialoog te blijven, zodat er begrip is v
 
  Lees verder...
 
178: 

Hoe leer ik om mezelf meer te profileren in het MT?

 Antwoord van Asha Kalijan Wat er gebeurt tijdens de bijeenkomsten is dat je overdonderd wordt door de andere MT-leden. Dat komt door je procesgerichte aard. Die moet je leren h
 
  Lees verder...
 
179: 

Help, het veranderproces stagneert! Drie blinke vlekken. . .

 BLINDE VLEK 1. U verwacht teveel van iets dat in wezen een hulpmiddel is. Veel organisatieveranderingen gaan samen met de invoering van een nieuw business concept, een nieuwe v
 
  Lees verder...
 
180: 

Beperkingen stimuleren uw inventiviteit

 U kunt leren de beperkingen die u tegenkomt in uw werk te benutten. De regels die u hieronder kunt lezen, vormen hiertoe een bijzonder experiment. Terwijl ik dit schrijf, leg ik mijzelf een zekere bep
 
  Lees verder...
 
181: 

Hoe wordt u een charismatisch leider?

 Misschien kent u zelf wel zo iemand: een leider met een bijzondere gave om anderen te boeien en te inspireren, door de kracht van zijn persoonlijkheid; een leider met charisma. Wat heeft deze pe
 
  Lees verder...
 
182: 

Leidinggevende werkt mee aan self-fulfilling prophecy

 Leidinggevenden moeten hun medewerkers niet beoordelen in termen van 'goed' of 'niet goed', maar kijken naar wat iemand goed kan en hem van daaruit tot ontwikkeling brengen op basis van heldere afspra
 
  Lees verder...
 
< vorige 13 14 15 16 116 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10