Reactie: Het Nederlandse bedrijfsleven gaat hier dus zwaar de fout in. 'Political correctness is a cancer'. Het enige belang van het bedrijfsleven lijkt het geldelijk gewin te zijn, en de 'veiligheid' van personeel. We leven in een maatschappij die een schijnveiligheid creeërt, want uiteindelijk gaan we allemaal dood. Hou dat non-argument dus maar op de plank. Veel belangrijker is dat het bedrijfsleven ergens voor durft te staan. Eventuele klappen komen we wel weer te boven, daar ben ik niet zo bang voor. Als we onze normen en waarden verliezen, verliezen we uiteindelijk veel meer dan een paar euro. Daar verliezen we onze waardigheid, voor zover we die nog hebben met al het gebuig voor de islam.
Als deze laffe organisaties de werkelijke mening van het NL bedrijfsleven weergeven, dan walg ik van het totale bedrijfsleven. Gelukkig hoor ik om me heen dat dat niet zo is, en dat steeds meer ondernemers balen van deze 'politiek correcte' ambtelijke organisaties die 'proberen een zwak aftreksel van onze meningen te verwoorden'.
Beledigen is nooit goed, maar laten we eerlijk zijn: Naar andere levensovertuigingen toe gebeurd dat dagelijks en dat moet allemaal maar wel kunnen? Misschien dat we op deze manier eindelijk eens een balletje teruggekaatst krijgen van wat we al decennia verdienen.
Ook deze organisaties hanteren blijkbaar de stelregel dat je mag beledigen zolang je tegenstander maar geen geweld gebruikt. Nu er een tegenstander is gevonden die geweld mogelijk niet schuwt moeten we opeens inbinden en kan het allemaal niet meer? Stelletje hypocrieten!
Reactie: Mark is inderdaad een bangerik. Daarnaast is hij vooral op TV ook veel te lief. Godzijdank heeft hij er Rita eindelijk uitgedonderd. Rita is veel krachtiger dan Mark en zij was overduidelijk van plan haar troeven binnen de partij uit te gaan spelen. Daarnaast was en is Rita ook helemaal geen Liberaal.Ze beweert wel duidelijk te zijn maar waarover eigenlijk?
Mark heeft wel verzuimt de VVD weer naar de kernwaarden van het Liberalisme te brengen en dus meer zijn stempel op de partij te drukken: Mensen die hard werken en keurig belasting betalen moeten gewoon een boerka kunnen dragen en hun moskee kunnen bouwen. Mensen moeten zelf keuze's kunnen maken en het huidige regeringsbeleid is echt een bedreiging voor het liberale gedachtengoed.
Het hele publieke debat wordt vanuit angst gevoerd. Angst voor de Sovjetunie? Nee, natuurlijk niet, dat was vroeger. Nu wordt de angst veel geraffineerder verbreid. Angst voor de mensen die onder ons zijn. Een Islamitische 5e kolonne! En wij laten ons weer net zo bang maken als vroeger. Rita speelt heel handig in op deze sovjet eh, pardon Islam dreiging. Mark zou echt beter moeten weten.Leer nou toch eens van de geschiedenis. Een nieuwe vijand creeren zoals Genscher in 1990 de Islam tot (mogelijk)nieuwe vijand uitriep lost niks op.
Het eigenlijke probleem is dat het liberalisme nu zo snel verwaterd en zich razendsnel vermengd met rechts gedachtengoed. Het eigenlijke liberalisme is niet rechts of links. Nu heeft de VVD opeens standpunten over de islam, over de boerqa en over buitenlanders die echt niet meer liberaal zijn. Mensen worden meer en meer afgerekend op basis van angst. Ik hoor geen toekomstvisie, geen optimisme, geen idealisme meer en dat geldt voor Rita met haar Dietsche volksbeweging met een knipoog naar het koningshuis (Jezusss!!) en voor Mark die de laatste tijd nogal erg niet-aanwezig is.
Toch maar die antieke Wiegel?
Reactie: Geert ga zo door tot in nederland de ogen van de andere politici eens open gaan en zij inzien dat er staks geen nederland meer is voor katolieken en hervormden maar alles onderdrukt word door moslims.
Mijn steun heb je
Reactie: Stelletje smerige lafzakken! Als we jullie soort in de jaren ´30 hadden gehad was een bombardement op Rotterdam helemaal niet nodig geweest. De Duitse nationaal-socialisten hadden gewoon binnen kunnen wandelen.
Waarschijnlijk zouden jullie je eigen moeder een burka aantrekken. Als jullie leuke baantje maar niet in gevaar komt.
Iemand die zo stuurt op methoden, gemiddelden en cijfers, is heel erg bang. Je manager is echt serieus bang. We kunnen hem helpen. (dit is niet zakelijk dus, maar echt uit het hart). Ik ben o.a. initiatiefnemer van de Renaissance Groep (opgericht door de heer Herman Wijffels en mij), en mensen zoals jij komen vaak bij ons. Laten we eerst samen hier even over nadenken. Mogelijk is niet de manager verkeerd bezig, maar werk jij bij het verkeerde bedrijf. (laten we alle pionnetjes even rechtop zetten). Als jij dit namelijk signaleert, zegt dat iets over jou. Bijvoorbeeld dat jij een dieper ontwikkeld bewustzijn hebt over deze nieuwe tijd, dan die manager bij jou. Misschien voelt hij dat. Schrap gevoel vooral niet weg. Dus of we zorgen dat jij gelukkig blijft... Of we zorgen dat die manager weer gelukkig wordt. (meestal blijft ie dan niet in de positie waar hij nu in zit). (vorige week werd er een manager zoals jij beschrijft, eigenaar van een duikschool in Belgie)
Hartelijke groet en sterkte,
Ton Plekkenpol
GROOT Vakantieboek voor leiders
Reactie: En wat als er nu helemaal geen film is?
Ik lach me ballen uit me panty als dit een stunt is van Wilders om te laten zien hoe Moslims reageren als ze kritiek krijgen.
Dan is het nu al geslaagd en bewezen dat Moslims totaal niet tegen kritiek kunnen en iedereen hun wil willen opleggen. ;-))
Reactie: Beste RON,Voor een gedeelte heb je wel gelijk,
maar net niet helemaal.Zeer veel mensen zijn
razend.Dat er weinig gebeurt komt niet omdat men niet wil,maar omdat de meeste mensen het te druk hebben met brood op de plank te ver-dienen,maar dat men ziedend is, is overal te
horen.In de winkels,op de markt,op straat etc.
Toch ligt de werkelijke macht bij het volk(zie
omver halen Berlijnse muur).De Balkende-ellende
regering en consorten berust slechts op''verdeel''
en heers''.Je zegt dat ik moet stoppen met die
onzin en iets moet doen!Doe ik al,maar kan het niet alleen.Doe jij iets dan?Je persoonlijke
aanval op mij getuigd van frusteratie,dus toch
ook ziedend?Liefs Hans.
Ik vind het niet raar dat jullie tegen de Islam zijn. Maar voor dat men iets over iemand of wat denkt kan men het eens wat onderzoeken.
Er wordt altijd gezegd moslimterroristen.
Maar in mijn ogen bestaat dit niet ,jullie kunnen wel gewoon zeggen terroristen. Wij noemen Bush toch ook niet Katholieke of ik weet niet wat terroriste.
In mijn ogen zijn dit geen moslims.
Eeuwenlang duurde het deze oorlog tussen culturen en waarschijnlijk zal het nog blijven duren.
Ik zelf ben een moslim.
En ben niet tegen katholieken of joden enz...
Volgens mij heeft iedereen zijn eigen leven en doet wel wat ie wil.
Maar als alles beperkt blijft is het meer respectvoller.
Nu ik weet echter niet over wat dat die film gaat.
Maar het zal 100 percent van die soort racistische dingens zijn.
De naam is enkel De Kuran.
Van buitenuit lijken wij misschien wel buitenaardse wezens in de ogen van de meesten.
Ik zal toch een paar voorbeelden geven over onze cultuur.
Wat de meesten niet hebben.
-Respect voor de ouders.
En als ze oud worden en zichzelf niet meer kunnen verzorgen. Doen wij dat met volle respect. Wij brengen ze niet naar de bejaardenhuis en laten hun daar niet alleen.
-Alcohol mag niet omdat het niet gezond is.
-Bij ons is het beste dat men maagd moet blijven tot men trouwt.
Want bij de meesten zie ik dat de meisjes al sex hebben op hun 14 de en dan krijgen ze een kind van die en een kind van die. Dan weten deze kinderen nog niet eens dat ze later sex hebben met hun broer of zus.
-Tijdens de offerfeest slachten wij een schaap ,meesten vinden het eng en denken waarom doen ze dat toch. In de arme landen hebben de mensen geen brood om te eten de meesten van ons sturen het geld naar daar en de schaap wordt op onze naam geofferd.
De mensen die hier een schaap slachten geven 1 /3 naar de buren ,andere 1/3 de naar de arme mensen in de buurt,de andere 1/3 wordt dan samen met de familie gegeten lekker barbeceu dus.
-Bij ons mag men geen mens doden dus abortus is ook verboden. Hoe kan een mens toch zijn eigen kind doden.
-De Islam is zeker geen strenge cultuur hoor.
-Besnijdenis bij ons cultuur is het enkel voor de mannen en als jullie het onderzoeken is het veel hygienischer.
Er zijn nog veel meer dingens maar heb nu geen tijd.
Als er vrijheid bestaat dan wil ik wel zeggen '''Geerts Wilders is een Dom blondje'''
En ook als ze ons doden zeggen wij tot het laatste druppel van ons bloed La ilahe illalah Muhammed Resurullah.
Ps: Waarom worden er geen films gemaakt van wat er allemaal in Irak is gebeurd. Daar leven ook kinderen. Daar leven ook mensen.OOOOO maar die Amerikaanse soldaten zijn er om het goed te maken en niet voor de Petrol.
Reactie: ''Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) wordt voor tweederde van de Nederlandse ondernemingen vooral gedreven door kostenbewustzijn.'' aldus de inleiding en naar mijn mening ook terecht. Alleen waarom doen we niets? Waarom kijken we alleen maar rond en doen alsof? Zijn er dan mogelijkheden om operationele kosten aanzienlijk te verlagen in combinatie met MVO en Personal Benefits voor medeweker(st)ers? Jazeker, meer dan genoeg, alleen we doen niets! We vergaderen en laten ons adviseren, overheden die zeggen dat men doelstellingen moet halen, maar ze doen niets, ze vergaderen.
Zo kan ik nog wel even doorgaan. Het ''ge-ja-maar-geleuter'' moeten we toch zo langzamerhand beu zijn of niet? We laten duizenden, zo niet tienduizenden euro's aan kostenbesparingen aan ons voorbij gaan. Maar laten we vooral niets doen!
Reactie: Werknemers in nederland worden maatschappelijk gedwongen om max. zekerheid in hun werk te zoeken. Zie alleen al de achterhaalde hypotheekvereisten van banken iz. baan/inkomenszekerheid. Deze zekerheid leidt tot een stabieler leef(lees consumenten) patroon. Daarnaast wordt niet zoals in bijv. in de VS al rekening gehouden in de salariëring van de 'contracters' met het uittreden op elk gewenst moment, waarbinnen het loon al aan de pensioen en 'interval' werkeloosheid periode wordt gedacht. Dwz. een hoger salaris voor mensen met tijdelijke contracten, zodat zij daarvan een deel reserveren om perioden van werkeloosheid (orientering op nieuwe baan, studie op eigen kosten om carriere richting te geven, inkomensgarantie waar geen ww voorzieningen zijn, waarmee toch betalingsverplichtingen kunnen worden gehandhaafd etc.) op kunnen vangen.
In tijden van hoogconjunctuur is het een mooie discussie. In tijden van laagconjunctuur, is zoals we gezien hebben het een levensgrote bedreiging, dat met name de grote bedrijven 'efficiency' slagen gaan maken door zo veel mogelijk personeel weg te reorganiseren dan wel fuseren, of simpelweg stoppen met investeren (studie & begeleiding)zeker naar degene (ik sluit me aan bij de vorige schrijver) met een 'smetje'. Er zal naar het hele plaatje van werkgelegenheid én maatschappelijke samenhang en afhankelijkheid moeten worden gekeken. Zoals bijv. minder werken voor iedereen, zodat er meer mensen kunnen werken. Langer werken (leeftijd), flexibeler werken (4 maanden in, 2 maanden out en zo door), zodat je meer de balans blijft houden tussen 'brengen'(maatschappelijk bijdragen)', dan wel halen / consumeren(maatschappelijk kunnen genieten van vrije tijd, consumeren, persoonlijk ontwikkelen, mantelzorgen etc). De hele ontslagdiscussie is daarmee feitelijk een non-discussie, omdat het erom gaat wat er om heen gebeurt. Waar werknemers zekerheden opgeven, is de vraag hoe deze anders of elders worden opgevangen. Zolang daar geen borging is, wil iedereen met gezond loonslavenverstand uiteraard nooit gedegradeerd behandeld worden als wegwerpverpakking. Zonder dat er vanuit overheid en overige organisaties meegedacht wordt over andere 'consumenten/burger-'verplichtingen als financiële opbouw van reserves (meer dan de beperkte financiële vrijstellingen en drempelbedragen van nu). Hypotheekvereisten etc.
Tot die tijd hollen we de maatschappelijke positie van werknemers uit, ten faveure van afnemende verantwoordelijkheden van het goed werkgeverschap. Dat die gewonnen flexibiliteit een mogelijk veel instabielere maatschappij op consumerings niveau ontstaat, slaat daarmee rechtstreeks terug op bedrijven, die per slot van ditzelfde consumentenpatroon in hun afzet/omzet/resultaat afhankelijk zijn. Zo schiet je je in je eigen voet, door de wet van de grote getallen, van werknemers. Daarnaast dienen zij mentaal als 'ondernemer/sales' ten aanzien van zichzelf in ontwikkeling op te treden. Dat vraagt om visie en focus op talenten, marktvraag en hoe dat te verkopen. Dus ook waar de toekomst zich zal ontwikkelen en hoe daar het best voor je arbeidspositie op in te spelen. Zelfs de meeste échte ondernemers ontbreekt het lange termijn strategisch opereren t.a.v. innovatie en investering. Hoe verwacht je deze zelfsturende verantwoordelijkheid bij individuele arbeidsgeschikten?
Het is juist dat er wat dient te gebeuren bij lang zittenden en ongemotiveerden. Mijn ervaring is echter dat zij blijven plakken uit 'angst'. Dat zijn andere factoren dan niet mee willen werken. Als je die angst serieus analyseert en er mee aan de slag gaat, ben ik nog nooit 1 halsstarrige zittenblijver tegen gekomen. Uiteindelijk zoeken ze steun, begrip en hulp. Want ook zij zijn niet gelukkig maar zien geen uitweg. Openheid t.a.v. verwachtingen en disfunctioneren (anders dan het meestal geldende argument van bedrijven dat is; u kost ons te veel en dat houden we liever in ons eigen zak). Het faciliteren van studie, begeleiding naar ander werk, contact houden, zélfs met terugkeergarantie is op het menselijke én maatschappelijke/zakelijke vlak (handhaven van levensstandaard), zonder enige andere maatschappelijke voorziening t.a.v. levensstandaard en handhaven inkomensniveau van de individuele potentiële werknemer, de kortste weg naar succes. Overheid en Bedrijven lijken deze communicerende vaten volledig te missen in hun oplossingsdenken, zonder probleemanalyse van het waarom, en de maatschappelijke consequenties. Voorbeelden zijn er genoeg in ons omringende landen. Een kleine bovenlaag en een steeds afhankelijker wordende onderlaag. Een verziekte huizenmarkt, stagnerend consumptiepatroon. Toename van kanslozen in armoede. Oppotten van gelden, vertrek van beste potentieel- & geld. Kortom in het ergste geval een maatschappelijke verlamming door onzekerheid.
Reactie: De sharia stelt dat als iemand diefstal pleegt, dat er als straf op staat hand af hakken.. Diezelfde sharia stelt ook dat als iemand overspel pleegt (dus vreemdgaan terwijl het ***getrouwd*** is) dat er dan gestenigd moet worden. Tegenwoordig stoppen ze mensen niet eens meer in de gevangenis als ze dergelijke godsgruwelijke zaken zoals diefstal en vreemdgaan, doen. Ze krijgen hooguit een boete. De kans dat de moslims ''hun'' sharia opgeven is zeer klein. Als je het vergelijkt met de mensenrechten dan bevat de sharia grove schendigen van de mensenrechten. Ik wou eigenlijk ook wel dat dat anders was maar als eenling tussen de enorme massa die er zijn hand niet voor omdraait om die sharia uit de middeleeuwen toe te passen kan ik er niet veel aan doen, ik kan hooguit wensen dat men de straffen op diefstal en vreemdgaan hoger maakt maar wel humaan houdt, zodat de rest van de wereld niet meer klaagt over schendingen van de mensenrechten. Wellicht is dit ook een goed signaal voor de rest van de moslims die dit leest. De sharia is betrekkelijk oude wetgeving, die in een boek staat dat al meer dan 700 jaar oud is tenslotte. Ik kan mij zo voorstellen dat de rechtsgang sinds die tijd ook voor moslims aanmerkelijk verbeterd is. Zij kunnen toch ook bidden tot Allah om die sharia te verlichten? Ik ben het met de vorige poster mee eens dat die straffen in de sharia alle menslievendheid ontberen.
Reactie: Zou het niet zo kunnen zijn dat er helemaal géén film is???Dit wordt werkelijk de grap vd eeuw...!!!Sorry, maar ik heb zo'n vermoeden dat dit weleens realiteit kan worden.Hebben we daar met z'n alle al eens over nagedacht?Ik kan {en zal mss ook wel} er wel helemaal naast zitten maar toch,het zou me niets verbazen!!!Heel de wereld staat op zijn kop en dan...?is er niets!!!
