zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Bedrijfsarts wil functie niet splitsen

1 juli 2010 - 90 procent van de bedrijfsartsen is tegen een splitsing van de functie van bedrijfsarts in een arts voor werknemers en een arts die adviseert aan het management. 95 procent van de deelnemende zzp-artsen vindt dat de taken verzuimbegeleiding en preventie (inclusief uitvoerende taken) niet gescheiden mogen worden, zoals in België, Frankrijk en Duitsland.

Dit blijkt uit een onderzoek dat HRM adviesbureau Falke & Verbaan en bedrijfsartsen bemiddelingsbureau Immediator hebben gehouden om de mening over de plannen van FNV en PvdA onder de bedrijfsartsen in Nederland in kaart te brengen. 



Gescheiden financiering
De FNV en de PvdA pleiten voor de introductie van een werknemersarts die zich uitsluitend zou moeten bezig houden met de arbeidsgeneeskundige zorg voor werknemers. De NVAB heeft daarnaast voorstel gedaan voor een splitsing van financiering van de bedrijfsarts. Tijdens het Lagerhuisdebat op 27 april is reeds gediscussieerd over dit thema en kwamen de diverse opvattingen naar voren. Reden om een nauwkeurige peiling te houden. 

Geen andere financiering
Uit dit onderzoek kwam ook naar voren dat ook geen meerderheid is te vinden voor een andere financiering los van de individuele werkgever. Meer dan de helft van de deelnemers is voorstander van het financieren van preventieactiviteiten via een preventiefonds voor alle werkenden.  Daarnaast verwacht een groot deel van de bedrijfsartsen (70 procent van de zzp’ers en 55 procent van de artsen in loondienst) dat door de bovenstaande plannen een verdere medicalisering en kostenstijging zal
plaatsvinden. Genoeg aanleiding voor verdere discussie die mede bepaald zal worden door de komende kabinetsformatie.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Databeheer kritieke uitdaging voor succesvolle inzet AI
 Werknemers gestrest, maar welzijnsprogramma’s blijven onderbelicht
 Hoe reis je zakelijk zorgeloos en met plezier door Nederland?
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Past de werknemersarts in Nederland?
 Conclusie Lagerhuisdebat: Gemiste kansen voor bedrijfsgezondheidszorg?
 FNV pleit voor onafhankelijke bedrijfsarts
 Vervoersmiddel en reisduur beďnvloeden verzuim
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Welke rechten heb je bij een arbeidsconflict?
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
Helft wil dit najaar vaker naar kantoor vanwege hoge energieprijzen
Helft Nederlanders vindt dat werkgever meer aandacht moet besteden aan diversiteit en inclusie
Bijbaan moet bijdragen aan persoonlijke groei en ontwikkeling
Bedrijfsleiders worstelen met benutten van zakelijke kansen
Jongeren missen begeleiding bij hun eerste stappen op de arbeidsmarkt
Tien MVO-managers op de shortlist voor titel ‘MVO Manager van het Jaar 2022’
Kennis HR-professionals over actuele wet- en regelgeving zwaar onvoldoende
CIO heeft moeite om explosieve datagroei van alle cloudservices te managen
IT-leider vindt zichtbaarheid voorwaarde voor netwerkveiligheid
Kwart werkend Nederland vindt werkgevers verantwoordelijk voor vitaliteit medewerkers
meer top 10