zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Bedrijfsarts wil functie niet splitsen

1 juli 2010 - 90 procent van de bedrijfsartsen is tegen een splitsing van de functie van bedrijfsarts in een arts voor werknemers en een arts die adviseert aan het management. 95 procent van de deelnemende zzp-artsen vindt dat de taken verzuimbegeleiding en preventie (inclusief uitvoerende taken) niet gescheiden mogen worden, zoals in België, Frankrijk en Duitsland.

Dit blijkt uit een onderzoek dat HRM adviesbureau Falke & Verbaan en bedrijfsartsen bemiddelingsbureau Immediator hebben gehouden om de mening over de plannen van FNV en PvdA onder de bedrijfsartsen in Nederland in kaart te brengen. 



Gescheiden financiering
De FNV en de PvdA pleiten voor de introductie van een werknemersarts die zich uitsluitend zou moeten bezig houden met de arbeidsgeneeskundige zorg voor werknemers. De NVAB heeft daarnaast voorstel gedaan voor een splitsing van financiering van de bedrijfsarts. Tijdens het Lagerhuisdebat op 27 april is reeds gediscussieerd over dit thema en kwamen de diverse opvattingen naar voren. Reden om een nauwkeurige peiling te houden. 

Geen andere financiering
Uit dit onderzoek kwam ook naar voren dat ook geen meerderheid is te vinden voor een andere financiering los van de individuele werkgever. Meer dan de helft van de deelnemers is voorstander van het financieren van preventieactiviteiten via een preventiefonds voor alle werkenden.  Daarnaast verwacht een groot deel van de bedrijfsartsen (70 procent van de zzp’ers en 55 procent van de artsen in loondienst) dat door de bovenstaande plannen een verdere medicalisering en kostenstijging zal
plaatsvinden. Genoeg aanleiding voor verdere discussie die mede bepaald zal worden door de komende kabinetsformatie.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Aantal burn-outs stijgt opnieuw
 'Aanwezigheid bij cursus voldoende voor diploma'
 Bijna twee miljoen Nederlanders willen in het buitenland wonen én werken
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Past de werknemersarts in Nederland?
 Conclusie Lagerhuisdebat: Gemiste kansen voor bedrijfsgezondheidszorg?
 FNV pleit voor onafhankelijke bedrijfsarts
 Vervoersmiddel en reisduur beïnvloeden verzuim
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Stap over naar de cloud om op de kosten te besparen
reacties
Kwart Nederlanders wil sociale media verwijderen (1) 
Driekwart Nederlanders let dit jaar beter op financiën dan in 2022 (2) 
HR-trends voor 2023: dit staat HR-professionals te wachten (1) 
Een nieuwe taal leren, maar dan anders (4) 
Wat is er nodig voor échte duurzame en sociale impact? (3) 
De Metaverse: wat kan je er eigenlijk mee? (2) 
Helft Nederlandse werknemers last van mentale problemen, verergerd door kosten levensonderhoud (1) 
top10
Nederland heeft behoefte aan ander leiderschap
Ondanks salariskloof krijgen mannen en vrouwen even vaak promotie
Drie HR-tips om werknemers gemotiveerd de winterdagen door te krijgen
Combinatie data, technologie en mensen essentieel voor stimuleren groei
Helft werkend Nederland: de term manager wordt te pas en te onpas gebruikt
Technologische superioriteit is de belangrijkste onderscheidende factor voor bedrijven
Europese CEO’s vol vertrouwen in vermogen om groei te realiseren
In vier stappen naar je eerste elektrische auto
De bekerplant waar we in zijn gevallen
Retentie als talentstrategie
meer top 10