zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vijf tips om toch op vakantie te durven

15 juni 2010 - Heeft u dringend behoefte aan een welverdiende vakantie? Tijd nodig om uw batterij op te laden? Maar durft u geen vrije dagen op te nemen gezien het aantal ontslagen en reorganisaties van de afgelopen tijd? Neem dan deze tips van Forbes in acht.

1. Evalueer uw angst


Bent u bang dat het tegen u zal werken als u vrij neemt, vraag uzelf dan af of die angst wel zo realistisch is. Er zijn twee redenen waarom mensen ontslagen worden: het bedrijf verkeert in financiële nood of de werknemer presteert slecht (of beide). Beide staan los van het feit of u wel of geen vakantie neemt. 

2. Neem u voor in contact te blijven

Blijven uw collega's bereikbaar tijdens hun vakantie, neem u dan voor dat ook te zijn. Het is niet ideaal want u komt niet geheel tot rust, maar u kunt wel compromissen sluiten. Spreek bijvoorbeeld af op welke momenten u opbelt of uw e-mail checkt. Doe dit bij voorkeur 's ochtends zodat u de rest van de dag kunt genieten van uw vrije tijd. 

3. Neem mini-vakanties

In plaats van één keer een paar weken weg te gaan, kunt u ook meerdere keren een lang weekend weggaan. Ook dan laadt u uw batterij op, maar dan zonder de stress dat u teveel mist. 

4. Zoek een vriend

Gaat u langer dan een week weg, regel dan met een collega dat die uw taken overneemt. Doe hetzelfde voor die persoon als die weg is. Zo weet u dat uw werk in goede handen is en uw contactpersonen iemand kunnen bereiken.

5. Denk aan uzelf

Vergeet niet dat u een vakantie verdiend hebt en dat uw bedrijf u die ook gunt. U heeft vast wel eens overgewerkt zonder extra beloning. Uw batterij opladen is essentieel om goed te blijven presteren. Geniet dus van uw vakantie en maak u in die periode niet al te druk over uw werk.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Succesvol thuiswerken met geautomatiseerd uitgavenbeheer
 Organisaties houden geen rekening met feedback werknemers bij aanpassen reis- en onkostenbeleid
 Twaalf uitdagingen voor het hybride werken
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Zomers weer motiveert vooral om naar buiten te gaan
 Nauwkeurige verlofadministratie levert flink wat geld op
 Vijf tips om dit jaar NIET te werken tijdens de kerstvakantie
 Werknemer gaat er met frisse moed tegenaan na vakantie
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Tips om je workforce te managen
reacties
Bijna de helft van de Nederlanders zet vakantiegeld op spaarrekening (2) 
Hoe zorg je ervoor dat werknemers cybersecurity serieus nemen? (1) 
Een beter salaris trekt Nederlander over de streep om een carrièreswitch naar de zorg te maken (1) 
Nederland is koploper flexibel werken (1) 
Zes competenties bij veerkracht (1) 
Stijgende energieprijzen en inflatie leiden tot ernstige problemen met onbetaalde energiefacturen (1) 
Bestaan er geen talent-gerichte leiders en organisaties meer? (6) 
top10
Nederland hybride werkland: een derde weigert fulltime kantoorbaan
Mensen spelen grote rol in de toekomst van B2B e-commerce
Emissievrij bouwen en bezorgen binnen de stad
Vraag naar netwerkmanagers blijft heel groot
IT-leiders moeten hun teams bijscholen om meer waarde uit data te halen
'Cyberveiligheid moet in handen zijn van de overheid'
Hoe wordt jouw organisatie een digitale winnaar?
Waarom het de hoogste tijd is voor bedrijven om elektronische handtekeningen te vertrouwen
Mensen zijn meer dan hun arbeidsprestatie
Het grote verschil tussen weten en kunnen
meer top 10