zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Geef werknemer de ruimte en voorkom WK-verzuim

14 mei 2010 - Een werkgever die zijn mensen tijdens het WK voetbal flexibel laat werken, voorkomt dat het ziekteverzuim toeneemt. Dat stelt ArboNed. Het WK voetbal is voor velen synoniem aan drinken en feesten. Toch ligt het aantal ziekmeldingen tijdens grote sportevenementen niet hoger dan normaal, weet ArboNed.

De arbo-organisatie verwacht in juni dan ook geen piek in het ziekteverzuim, zo schrijft De Telegraaf. Volgens de arbo-organisatie maken veel werkgevers afspraken met hun werknemers om belangrijke sportevenementen goed op te vangen op de werkvloer. Binnenkort stuurt de organisatie een mail naar haar klanten met tips om ziekmeldingen tijdens het WK te voorkomen. 



Motivatie
"Flexibiliteit verdient zich terug,'' aldus een woordvoerster van ArboNed. "Als je iemand ruimte geeft om een dag na een belangrijke wedstrijd twee uur later te beginnen, en twee uur langer door te werken, dan blijft diegene gemotiveerd en zal hij zich minder snel ziekmelden."


Bron: De Telegraaf
 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Besluitvormingsdilemma’s in het digitale tijdperk
 72 procent Nederlanders vindt Prinsjesdag waardevolle traditie
 Vijf zegeningen van een burn-out
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Eén op de drie werknemerse gokt op WK-uitslagen
 Elf tips tegen EK-verzuim
 Daags na Oranje-wedstrijden 15 procent meer ziekmeldingen
 Werknemer steeds vaker onverklaarbaar ziek
 
 
reacties
 
DaveK  |   | 
16-05-2010
 | 
14:07 uur
Wederom een HR reclame artikel. HR in huidige vorm is 'vernietigend' voor het bedrijfsleven en acht haar doelen en rechtvaardigheid van HR bestaan veel te zwaar.

Er wordt derhalve veelstezware nadruk gelegd op zaken die er niet toe doen, zodat men niet meer aan het eigenlijke werk toekomt.

Een werknemer die van het WK zal en mag genieten, zal juist zonder dit soort HR reclame artikelen, beter presteren.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
De top tien startups waar talent wil werken (1) 
Hoe word ik meer zichtbaar en gewaardeerd? (1) 
Marketeers besteden video steeds meer uit (3) 
De Tesla-taxi's van Schiphol gaan in de verkoop (4) 
UPS bestelt 125 Tesla-trucks (1) 
Vijf eigenschappen van succesvolle CEO's (2) 
De cloud is nog ongrijpbaar voor veel senioren  (1) 
top10
Werknemer niet enthousiast over nieuwe werkgever
Een op drie werkenden fantaseert weleens over collega
40 procent vindt zijn/haar baan niet zinvol
Vijf zegeningen van een burn-out
Hé, zelfstandig ondernemer, waarom werk jij niet gewoon in loondienst?
Toenemend aantal zoekopdrachten naar banen in Polen vanuit Nederland
Ruim 50 procent wil ook lid van Koningshuis als designated survivor
De waarde van een post mortem onderzoek na een cyberaanval
Nederlandse werkgevers minder positief over werkgelegenheid
Klantervaring is belangrijker voor succesvolle supply chain dan lage kosten
meer top 10