zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Heftige emotie maakt werknemer creatiever

30 maart 2010 - Vrolijke muziekjes en furieuze peptalks kunnen bijdragen aan een grotere creativiteit onder werknemers. Uit onderzoek van psycholoog Matthijs Baas blijkt namelijk dat boosheid, blijheid en angst werknemers creatiever maken.

Baas bracht een aantal proefpersonen met een herinnering aan een emotionele gebeurtenis in een bepaalde gemoedstoestand. 


Lees verder in Vaknieuws.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Hoe positioneer ik mijn organisatie in het huidige contentgeweld?
 Vraag naar e-health experts stijgt explosief
 De fabel van transformationeel leiderschap ontkracht
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Sporten stimuleert productiviteit, creativiteit en ambitie
 Geef creativiteit de ruimte - letterlijk
 Ervaring maakt creatief
 Werken is slecht voor de creativiteit
 
 
reacties
 
JJT Hensen  |   | 
31-03-2010
 | 
09:14 uur
Boosheid maakt mensen creatiever op het moment dat de mentale vechtmechanisme op gaat treden. Vluchten is voor iets weglopen en vechten is de confrontatie aangaan. Het vechten zorgt dat het probleem in kaart komt en dat strategieën worden bedacht op de 'bedreiging' te parreren. Erg helpend zijn hierin de mensen om mij heen. Het hoort bij de creativiteit en de gezonde vechtlust dat ik weet wie ik kies als goede adviseurs en klankborden of naar wie ik kan worden verwezen. Ik doe dingen niet alleen met het risico dat ik te smal blijf denken en daardoor strategieën over het hoofd zie. Reageer en besluit pas na het nemen van bedenktijd. Wacht ook niet op het moment dat het water aan de lippen komt maar zoek veel sneller de hulp waardoor terugdraaien veel eenvoudiger wordt. Als vertrouwenspersoon heb ik ervaring met mensen die bijna verzopen zijn in hun probleem en in de wanhoop iemand om hulp vragen.
Laat het niet zo ver komen. Communiseer!

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Nederlander heeft liever geen expat als collega (1) 
Werknemers voelen zich te verantwoordelijk om zich ziek te melden  (3) 
Salaris bij nieuwe baan voor vrouw belangrijker dan voor man (1) 
Hoe positioneer ik mijn organisatie in het huidige contentgeweld?  (1) 
Directie laat toegevoegde waarde IT-afdeling links liggen (1) 
De fabel van transformationeel leiderschap ontkracht (1) 
Een smart kantoor laat iedereen fijner, beter en veiliger werken (1) 
top10
Werknemer schaamt zich voor de manier waarop organisatie omgaat met klanten
De fabel van transformationeel leiderschap ontkracht
Salaris bij nieuwe baan voor vrouw belangrijker dan voor man
Nederlander heeft liever geen expat als collega
Vrouwen fors minder benaderd door recruiters dan mannen
Steeds meer lawaai op de werkvloer
Een smart kantoor laat iedereen fijner, beter en veiliger werken
Overheid loopt voorop in persoonlijke ontwikkeling
IT-professional staat open voor een nieuwe baan, maar wordt niet benaderd
IT'er merkt krappe arbeidsmarkt niet in portemonnee
meer top 10