zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werken bij Essent is beste recruitmentsite 2010

29 maart 2010 - De recruitmentsite Werkenbijessent.nl is uitgeroepen tot de beste recruitmentsite 2010 van Nederland. De Publiekscursor, de publieksprijs voor meest aansprekende recruitmentsite, is gegaan naar werkenbijamerpoort.nl. De Innovatiecursor, prijs voor de meest innovatieve recruitmentsite 2010, is gegaan naar Deloitte.

De prijzen zijn voor de zesde keer uitgereikt op het event Succesvol Werven via Internet waar ruim 275 vakprofessionals aanwezig waren. 



Gouden Cursor 2010

Essent heeft met haar nieuwe recruitmentsite www.werkenbijessent.nl de zesde Gouden Cursor gewonnen. De jury vond de site sterk omdat de doelgroep centraal wordt gesteld vanuit verschillende perspectieven: functie, inhoud en vaardigheden. De site laat een goede combinatie zien tussen employer branding en directe werving. De site heeft alles waar een recruitmentsite aan moet voldoen. De informatie, overzichtelijkheid, vormgeving, vindbaarheid en aantrekkelijkheid zijn door de jury bijzonder positief beoordeeld. De site past bij de organisatie; het is helemaal in Essent look & feel. 

Eerste Innovatiecursor

De nieuwe recruitmentsite www.werkenbijdeloitte.nl wint de prijs voor de meest innovatieve recruitmentsite van Nederland. Een site die volgens de jury het vakgebied recruitment inspireert, het vakgebied verder brengt en in het oog springt door nieuwe technieken en innovativiteit. Wat anno 2010 technisch mogelijk is op gebied van werving, is verwerkt in de site van Deloitte. 

Publiekscursor 2010

In totaal hebben 1.466 personen een stem uitgebracht op wat voor hen de meest aansprekende recruitmentsite van Nederland was. Met een gemiddeld cijfer van 7,8 was de recruitmentsite www.werkenbijamerpoort.nl de winnaar van de Publiekscursor 2010.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Economisch beeld iets minder gunstig
 Jongere minder vaak, oudere vaker gelukkig dan in 1997
 Wat is er nodig om cybersecurity serieus aan te pakken?
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Genomineerden voor de beste recruitmentsite 2010 bekend
 Internet wint terrein bij banenjacht
 AEX bedrijven hebben recruitmentsite slecht op orde
 Betere recruitmentsite hoeft weinig te kosten
 
 
reacties
 
Joh.H. Erkelens Digital Imaging  |   | 
29-03-2010
 | 
12:02 uur
Sfeerbeelden van het programma succesvol Werven Via Internet op 25 maart 2010 in het Hulstkamp Gebouw aan de Maaskade 119 in Rotterdam:
(Klik hier)

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Leer in 2 dagen ontspannen en overtuigend te presenteren
Spreekangst wordt ontrafeld en geëlimineerd. Ruim 14.000 professionals volgden eerder de 'Sneltraining ‘Spreken in het openbaar’ van Pieter Frijters. Rebels, open en ‘out of the box’. Kijk op Spreek.nl of bel 0182 631 232.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Een zakelijke lening afsluiten bij de bank? Bereid u goed voor
Last van ongedierte in en rondom het bedrijfspand? Deze maatregelen kun je treffen!
reacties
Autovakantie: spannendste situaties en grootste irritaties (1) 
Wat leert Maarten van der Weijden ons over doelen stellen? (1) 
Tien excuses bij het aanhoren van klachten (2) 
Hoog tijd om aan de slag te gaan met het Klimaatakkoord (1) 
Vijf tips om customer feedback van vijfsterrenkwaliteit te krijgen (1) 
De kracht van stilte (1) 
Kan IT de populariteit van Virtual Reality bijhouden?  (2) 
top10
Nederlandse bedrijven minst flexibel in werktijden werknemer
Geef mensen een reden om positief op uw ideeën te reageren
De veranderingen op het werk van de afgelopen tien jaar
Te weinig loon voor één op de vijf werkenden
Kwaliteit bestuursverslag laat te wensen over
Nederlandse bedrijven lopen achter in het implementeren van opkomende technologieën
Autovakantie: spannendste situaties en grootste irritaties
Vier tips voor een relaxte (digitale) zomer
Occasionverkopen elektrische auto verdrievoudigd
Financiële dienstverleners kwetsbaarder voor storingen door certificaten
meer top 10