zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

VNO-NCW noemt beloningsbeleid ING een positief signaal

18 februari 2010 - VNO-NCW noemt het nieuwe beloningsbeleid van ING een positief signaal in de discussie over topinkomens in de financiële sector. De grootste bank van Nederland heeft de inkomens van de leden van de Raad van Bestuur fors verlaagd en in lijn gebracht met de nieuwe (internationale) afspraken hierover.

Daarbij is gekozen voor een koppeling aan het behalen van lange-termijndoelstellingen en is er een sterkere koppeling gelegd met prestaties op het gebied van duurzaamheid. Hiermee kiest ING een verantwoorde opstelling in het internationale debat over topinkomens, adus VNO-NCW.


 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Bonussen bij banken niet aan maximum gebonden
 FNV: wetgeving voor bonussen en bestuurssamenstelling
 'Bonus moet op speciale rekening geparkeerd worden'
 Tien aanbevelingen voor lange termijn bonussen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10