Vier tips om uw status op de werkvloer te verhogen – en uw baan te houden
27 januari 2010 -
De werkvloer is een van de belangrijkste statusplekken in onze maatschappij. Wanneer u uw status op de werkvloer op de juiste manier beheerst, kunt u uw positie op de werkvloer verbeteren en vergroot u uw kansen om uw baan te behouden. Dit stelt Richard van Berkel, auteur van het boek ‘Status’.
Gezonde drang naar status is niet alleen belangrijk voor werknemers om hogerop te komen, maar ook voor bedrijven om mensen aan zich te binden. Niet voor niets is status een van de drie belangrijkste factoren waarom mannen fulltime willen blijven werken, zoals bleek uit onderzoek van TNS Nipo.
Statusverhogende tips
Vier tips van Richard van Berkel om uw status te handhaven, dan wel te verhogen:
1. Pas uw correspondentie aan Correspondentie verraadt status op de werkvloer. Waar directeuren niet de moeite nemen om een fatsoenlijke mail te typen, doet het middenmanagement dit juist te uitvoering. Werknemers die onderaan staan in de pikorde strooien juist weer met smileys.
2. Wees selectief met het versturen van informatie
Werknemers op lage functies vallen hun collega’s regelmatig lastig met onnodige informatie om te laten zien dat ze meedenken. Iedereen is druk en zit hier niet op te wachten, stuur alleen de relevante informatie door en vul deze aan met bruikbare tips. 3. Wees een professionele versie van uzelf
U moet uzelf kunnen zijn op uw werk, maar denk er wel aan professioneel te blijven en niet alle ins en outs van uw privé leven op tafel te leggen.
4. Gebruik sociale netwerken bewust
Het is bekend dat werknemers en sollicitanten afgerekend kunnen worden op hun sociale netwerken, maar deze kunnen ook ingezet worden om het succes te vergroten. Communiceer daarom ook via sociale netwerken op een bewuste manier en plaats geen feestfoto’s.
Ik weet niet of je je status kan verhogen door slordige mails te schrijven zonder smiley's. Status verhoging gebeurt wel automatisch door leiderschap te tonen, en daar zijn al heeeeel veel boeken over geschreven.
