zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

'Bonussen moeten ingeperkt en verduurzaamd'

26 januari 2010 - Bonussen bij banken moeten worden ingeperkt en duurzaam worden gemaakt. Dat zeiden Kamerleden Paul Kalma (PvdA) en Kees Vendrik (GroenLinks) in reactie op een expertpanel tijdens het symposium 'Banken anno 2010: van crisis naar duurzaamheid?'

Aanleiding was het eenjarig bestaan van de Eerlijke Bankwijzer, die banken wil verduurzamen met behulp van de consument. Vanaf april zal bonusbeleid worden opgenomen in de Eerlijke Bankwijzer. 



Koppeling
Kilian Wawoe, onderzoeker en voormalig personeelsmanager bij ABN Amro, Pieter Klok (co-auteur van het boek ‘Bonus!’) en Henk van der Kolk (FNV Mondiaal) pleitten voor afschaffing van bonussen. André Veneman (Akzo Nobel) is voorstander van koppeling van bonussen aan duurzaamheid, zoals veiligheid en energiebesparing. Voormalig VVD-minister Winsemius pleitte voor een 'actievere' Eerlijke Bankwijzer. "Ga meer naar buiten, voer meer directe actie." 

Dierenwelzijn
Nieuw in de Eerlijke Bankwijzer is het thema dierenwelzijn. Een belangrijk aspect hiervan is het duurzamer maken van de veehouderij. "De sector intensieve veehouderij is aan z'n end," zei Winsemius daarover. "Het is reddend zwemmen." Daarop reageerde Bart Jan Krouwel, voormalig hoofd duurzaamheid bij de Rabobank: "Na de varkenspest stelde ik voor om onze spaarders eens te laten zeggen of hun geld naar de intensieve veehouderij moest blijven gaan. Toen was er paniek in de tent: 'als ze dat niet meer willen, dan hebben we een probleem'. Nee, zei ik, dan hebben we juist de oplossing." 

Verbetering
Uit de resultaten van de Eerlijke Bankwijzer blijkt wel dat een aantal banken hun beleid op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen heeft verbeterd, maar volgens onder andere Winsemius en Vendrik is het nog niet genoeg. Vendrik: "Het momentum van de bankcrisis is aan het verglijden. We hebben een banksector nodig die dienstbaar is en maatschappelijke thema's serieus neemt. Die omslag is niet gemaakt."
De initiatiefnemers van de Eerlijke Bankwijzer zijn Oxfam Novib, Milieudefensie
Amnesty International, FNV en Dierenbescherming.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Vier voordelen van AI voor de HR-afdeling
  Drastische veranderingen noodzakelijk om jong talent niet mis te lopen
 Vijf manieren waarop digitalisering M&A transformeert
 

Gerelateerde nieuwsitems

 ABN-top levert flink in
 Biggest improvements 2009: bonusaanpak, Obama en milieubewustzijn
 HR-manager weg vanwege bonuscultuur
 Vijf tips voor een sober bonusseizoen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Aangeklaagd door cliënt wegens een beroepsfout: wat nu?
Alles wat je als een zelfstandige ondernemer moet regelen
reacties
Nederlandse werknemers wereldwijd het minst gestrest (1) 
Lynk&Co 01 (1) 
Werknemers hoeven niet altijd bereikbaar te zijn (1) 
Werknemer vindt dat werkgever verantwoordelijk is voor werkgeluk (1) 
Foute kersttrui populair, maar niet op op de werkvloer (1) 
Kantoren en werkvormen veranderen radicaal (4) 
Wat mannelijke leiders moeten weten over het vrouwenbrein (1) 
top10
Terugkeer naar kantoor zou geen stap terug moeten betekenen voor transformatie
Bedrijven in de vitale sector moeten mensen centraal stellen in hun beveiligingsstrategie
Global Wealth Report 2021 van Allianz: Sparen van thuis
Het werk van de toekomst: welke van deze vijf banen heb jij in 2030?
De uitdagingen van de nieuwe werkwereld
Hybride werken maakt een einde aan wachtwoorden
Vier voordelen van AI voor de HR-afdeling
Nederlandse werknemers wereldwijd het minst gestrest
Drastische veranderingen noodzakelijk om jong talent niet mis te lopen
Oganisaties doen er twee werkdagen over om op beveiligingsincidenten te reageren
meer top 10