zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Nederlander heeft geen idee hoeveel pensioen hij krijgt

1 oktober 2009 - Hoewel de discussie over het verhogen van de AOW-leeftijd momenteel nogal leeft, zijn maar weinig mensen goed op de hoogte van de AOW. Dat blijkt uit onderzoek van de stichting Pensioenkijker en platform Centiq Wijzer in Geldzaken, zo schrijft Metro.

Eén op de zes weet niet of je eerder recht hebt op AOW als je voor je 65e stopt met werken. Dat is niet het geval. Ook weet één op de acht niet dat je, als je geen pensioen hebt opgebouwd via je werk, je vanaf je 65e alleen AOW ontvangt. 



Niet gezonder

Uit cijfers die het Centraal Bureau voor de Statistiek bekend maakte, blijkt dat mannen die met pensioen gaan als ze 65 zijn, gemiddeld nog elf gezonde levensjaren voor de boeg hebben. Ze leven nog ruim zeventien jaar na hun pensionering, maar niet in goede gezondheid. Bij vrouwen ging de gemiddelde levensverwachting de afgelopen jaren wel omhoog, maar het aantal gezonde jaren niet.


Bron: Metro
 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Bumperklevers en smartphonegebruik bron van ergernis
 Versleutelen van WAN-verbinding gebeurt te vaak niet
 Is drukwerk de sleutel naar succes in het reclamegeweld tijdens de feestdagen?
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Webtest helpt bij voorbereiden op pensioen
 Recessie leidt tot pensioencrisis
 Nederlands pensioenstelsel zwaar getroffen door recessie
 Koopkracht pensioengerechtigde daalt
 
 
reacties
 
Marcel  |   | 
1-10-2009
 | 
09:17 uur
Dat klopt !
Ik heb vandaag de dag absoluut geen idee wat ik straks op pensioengerechtigde leeftijd aan inkomen heb. Dat ik te kort kom, DAT is wel een ding wat zeker is. En dit alles ondanks dat ik een goede baan heb, en geprobeerd heb alles in goede banen te lijden is het deels mijn eigen schuld maar grotendeels ligt het probleem bij onze overheid en de pensioenverzekeraars.
Naast alle opgelopen breuken d.m.v. veranderen van werkgever is de laatste breuk wel heel wonderlijk tot stand gekomen, ons bedrijf nam middels onze fabriek deel aan de kleinmetaal, terwijl wij een afbouwbedrijf zijn (dit is iets gunstiger), nu hebben onze concollega's lopen lobbieen en uiteindelijk zijn wij gedwongen in een bouw cao deel te nemen.
En moeten wij o.a. meebetalen aan zaken zoals vorstverlet (iets waar wij nooit mee te maken hebben) en een hoger ziekteverzuim.
Maar erger is, deze aktie heeft weer een breuk tot gevolg en iedereen gaat stom om zich zitten te kijken en de werknemers zijn de pineut. Tevens nu ook op basis van middelloon (was eindloon). Vervolgens zou er een waardeoverdracht plaatsvinden, nu 2 jaar na dato nog steeds niets van dien.
Kortom een zooitje en ik weet inderdaad niet meer wat ik straks mag verwachten.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Leer in 2 dagen ontspannen en overtuigend te presenteren
Spreekangst wordt ontrafeld en geëlimineerd. Ruim 14.000 professionals volgden eerder de 'Sneltraining ‘Spreken in het openbaar’ van Pieter Frijters. Rebels, open en ‘out of the box’. Kijk op Spreek.nl of bel 0182 631 232.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Zakelijke telefoon snel laten repareren: zo ondervind je hier zo min mogelijk last van
Bijdragen aan een beter milieu als ondernemer
reacties
Vijf Praktische tips voor effectieve verkoopgesprekken (1) 
Sligro rondt overname Horeca Totaal Sluis af (1) 
Uitvaartorganisaties zien brood in duurzame uitvaart (1) 
Kerstpakket populairste extraatje onder werknemers (1) 
Nog weinig oog voor nieuwe technologie in vacatures financieel specialisten (1) 
Hoeveel tijd verlies je door 100 km/h te rijden? Wij zochten het uit (1) 
Nuttig of tijdsverspilling: wat vindt Nederland van vergaderen? (1) 
top10
Vrouwelijke professionals en leidinggevenden weinig zelfverzekerd
Tijdsregistratie op het werk: Nederland meest digitale leerling van de klas
Kerstpakket populairste extraatje onder werknemers
Amsterdam wereldwijd op nummer twee wat betreft stedelijke mobiliteit
70 procent financiële professionals is al bezig met blockchain en kunstmatige intelligentie
HR Case activatiebeleid: vier tips om medewerkers zelfstandig te laten leren
Dit zijn de meest favoriete werkgevers in Nederland onder mensen met een migratieachtergrond
De grootste cyberdreigingen voor de financiële sector in 2020
Helft kantoormedewerkers heeft lichamelijke klachten door werk
Tweederde van bedrijven is niet op de hoogte van de risico’s bij gebruik van SaaS-oplossingen
meer top 10