zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Wereldwijd dieptepunt crisis pas begin 2010

31 juli 2009 - Wereldwijd bereikt de crisis begin 2010 pas haar dieptepunt. Dat zegt Roland Berger Strategy Consultants op basis van onderzoek naar de invloed van de crisis onder 4600 directeuren en managers van bedrijven over de hele wereld.
 



De financiële problemen zijn nog niet voorbij en met name in West-Europa lijken nog meer gedwongen ontslagen te gaan vallen. Het ergste moet nog komen volgens Roland Berger. Uit onderzoek blijkt dat bestuurders verwachten dat de wereldwijde economie komend jaar nog afneemt met 4 procent. 



Pas tweede helft 2010 enig herstel
Wereldwijd verwacht het strategisch adviesbureau dat de crisis begin 2010 haar dieptepunt bereikt en pas halverwege 2010 enige vorm van herstel zal vertonen. Bestuurders uit Groot-Brittannië en Centraal- en Oost-Europa zijn pessimistischer ingesteld en denken dat het dieptepunt pas halverwege 2010 ligt. Amerikaanse en Aziatische bestuurders zijn iets optimistischer: zij verwachten een economische opleving al tegen het einde van 2009. 

Steeds meer bedrijven in financiële problemen
Door de crisis komen steeds meer bedrijven in financiële problemen. Uit het onderzoek blijkt dat 45 procent van de bedrijven problemen heeft met het krijgen van nieuwe leningen. Meer dan 30 procent wordt gedwongen om tekortkomingen in hun krediet te accepteren en 51 procent klaagt dat de krediettermijnen steeds slechter worden. 

Reductie personeelskosten
Om dit op te vangen richten de bestuurders zich onder andere op het reduceren van de personeelskosten. Tot nu toe geeft tussen de 30 procent en 60 procent van de bestuurders aan al meer dan 10 procent in de personeelskosten te hebben gesneden. De verwachtingen zijn dat dit komend jaar verder zal toenemen. Maar liefst 79 procent van de West-Europese bestuurders is van plan om personeelskosten terug te dringen. Met name gedwongen ontslagen (52 procent) en werktijdverkorting (45 procent) moeten hiervoor gaan zorgen.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Leiders laten het in crisistijd afweten
 Crisis treft Europese jeugd extra hard
 Werknemer heeft genoeg van crisis
 Crisis leidt tot betere samenwerking OR en directie
 Crisis uit zich nu ook in lonen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10