zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Crisis of niet: op secretaresse wordt niet bezuinigd

23 maart 2009 - Het merendeel van de Nederlandse managers is zeer gesteld op een persoonlijke assistent. Secretaressebureau Espaz every secretary constateerde dat ondanks de economische malaise een levendige vraag blijft bestaan naar managementondersteuning.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Aantal burn-outs stijgt opnieuw
 'Aanwezigheid bij cursus voldoende voor diploma'
 Bijna twee miljoen Nederlanders willen in het buitenland wonen én werken
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Solliciterende secretaresse flirt erop los
 Helft managers vergat secretaressedag
 Directeuren emailen zelf, maar delegeren boeken van een reis
 Secretaresse levert twee dagen tijdwinst op
 
 
reacties
 
A.  |   | 
30-11-2009
 | 
14:10 uur
Met de opmerking dat managers simpelweg gevoelig blijven voor status, worden managers wel erg over één kam geschoren. Natuurlijk er zijn er die een secretaresse hebben vanwege het statusgehalte, maar in de huidige tijd redt geen manager het met een secretaresse die er puur en alleen zit vanwege het mooie plaatje. Zij moet toch de nodige brains hebben om toegevoegde waarde te bieden voor de manager.
Zeker wordt een secretaresse niet snel wegbezuinigd, maar als het slecht gaat met een bedrijf wordt ook naar deze functie kritisch gegekeken en als de dame op deze functie onvoldoende toegevoegde waarde biedt voor de organisatie zal ook zij het veld moeten ruimen.

Annemarie de Martines

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Stap over naar de cloud om op de kosten te besparen
reacties
Kwart Nederlanders wil sociale media verwijderen (1) 
Driekwart Nederlanders let dit jaar beter op financiën dan in 2022 (2) 
HR-trends voor 2023: dit staat HR-professionals te wachten (1) 
Een nieuwe taal leren, maar dan anders (4) 
Wat is er nodig voor échte duurzame en sociale impact? (3) 
De Metaverse: wat kan je er eigenlijk mee? (2) 
Helft Nederlandse werknemers last van mentale problemen, verergerd door kosten levensonderhoud (1) 
top10
Nederland heeft behoefte aan ander leiderschap
Ondanks salariskloof krijgen mannen en vrouwen even vaak promotie
Drie HR-tips om werknemers gemotiveerd de winterdagen door te krijgen
Combinatie data, technologie en mensen essentieel voor stimuleren groei
Helft werkend Nederland: de term manager wordt te pas en te onpas gebruikt
Technologische superioriteit is de belangrijkste onderscheidende factor voor bedrijven
Europese CEO’s vol vertrouwen in vermogen om groei te realiseren
In vier stappen naar je eerste elektrische auto
De bekerplant waar we in zijn gevallen
Retentie als talentstrategie
meer top 10