zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werken onder niveau stompt af

4 april 2008 - Bij mensen die onder hun opleidingsniveau werken, gaan de zogenoemde cognitieve vaardigheden uiteindelijk achteruit: hun geheugen, uitdrukkingsvermogen, denksnelheid en flexibiliteit worden slechter.

Dat blijkt uit een onderzoek van de Universiteit van Maastricht, waarvan de resultaten zijn gepubliceerd in het wetenschappelijke tijdschrift Oxford Economic Papers, zo meldt De Telegraaf



Use it or lose it

Het onderzoek staaft de 'use it or lose it' hypothese: hersenfuncties verslechteren als ze niet worden gebruikt. Ook het omgekeerde geldt volgens de onderzoekers: wie op een hoger niveau werkt dan waarvor hij is opgeleid, loopt een kleiner risico dat zijn cognitieve vaardigheden aftakelen.


Bron: De Telegraaf
 
 Doorsturen   2 reacties  

 

Laatste nieuws

 Financiële coaches gezocht: aantal openstaande functies schiet omhoog
 Europese bedrijven zijn positief over hun uitgaven aan CX-technologie
 Week van het Werkgeluk in een extreem krappe arbeidsmarkt
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Oudere manager is betere manager
 Carričre ligt vast in de hersenen
 Ego manager blokkeert leerproces
 'Mentale röntgenfoto' voorspelt burnout
 
 
reacties
 
Ad Beer  |   | 
4-04-2008
 | 
11:36 uur
het is de kunst om mensen op hun maximale (of optimale) competentieniveau te laten werken. Te laag stomt niet alleen af, maar kan ook leiden tot understress (de symptomen zijn gelijk aan stress), improductiviteit, verzuim en verloop.
Werken boven je competentieniveau leidt tot stress, overspannenheid en slecht presteren. Als mensen leren als ze boven hun opleidingsniveau werken, dan komt dat omdat hun competentieniveau hoger is.
angelo  |   | 
27-04-2010
 | 
19:35 uur
mensen die onder hun (denk-werk)niveau werken, kunnen het 'afstompen' natuurlijk voorkomen door in hun vrije tijd juist de nadruk te leggen op het gebruik van cognitieve vermogens. Veel lezen, een theatergroepje attenderen, meditatiegroepen, leesgroepen, een studie beginnen, wat al niet meer. Alles om te voorkomen dat je afstompt.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Welke rechten heb je bij een arbeidsconflict?
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
Werknemers gestrest, maar welzijnsprogramma’s blijven onderbelicht
Kennis HR-professionals over actuele wet- en regelgeving zwaar onvoldoende
CIO heeft moeite om explosieve datagroei van alle cloudservices te managen
Ruim helft Gen Z ervaring met uitbuiting of mishandeling op werk
Video-Leren: het hoe en waarom
Hoe reis je zakelijk zorgeloos en met plezier door Nederland?
Databeheer kritieke uitdaging voor succesvolle inzet AI
Kwart werkend Nederland vindt werkgevers verantwoordelijk voor vitaliteit medewerkers
IT-leider vindt zichtbaarheid voorwaarde voor netwerkveiligheid
Pakt de werknemer meer macht in 2023 ?
meer top 10