zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Kredietcrisis verbroedert Nederlandse werknemers

27 januari 2009 - 44 procent van de Nederlandse werknemers zegt dat de recessie tot een sterkere band tussen collega’s zal leiden. Dat blijkt uit internationaal onderzoek van StepStone en The Network. Nederland is het enige land waar werknemers niet verwachten dat de onderlinge concurrentie toeneemt met een negatieve sfeer als gevolg.

"In de huidige economische situatie vrezen veel werknemers voor hun baan. Dan kan je je collega’s ineens als potentiële concurrenten gaan beschouwen. Gelukkig blijven Nederlandse werknemers over het algemeen optimistisch in de huidige situatie. Want juist in moeilijke tijden is het belangrijk dat een bedrijf kan rekenen op betrokken en gemotiveerde medewerkers," zegt Gijs Bos, Country Manager van StepStone Nederland. 



Positief
Als de Nederlandse resultaten vergeleken worden met die van de rest van de wereld, is duidelijk dat Nederland het positiefst tegen de huidige economische situatie aankijkt. Samen met de Polen vrezen de Nederlanders het minst voor negatieve gevolgen van de recessie op de werkvloer. In Finland, Oekraïne en Estland zien de werknemers de toekomst het minst rooskleurig in.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Werksfeer belangrijkste reden om van baan te veranderen
 Crisis funest voor sfeer
 Tien suggesties om een slechte werksfeer te bespreken
 Medewerker van de toekomst is loyaal zonder bonus
 
 
reacties
 
N.de.Birk  |   | 
27-01-2009
 | 
18:43 uur
hollandse nuchterheid lost niet alles op maar wel veel.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10