zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Overoptimisme staat planning in de weg

12 september 2008 - Waarom wordt er op de werkvloer zo slecht gepland en vaak te optimistisch tegen een project aangekeken in het begin? Een veel gegeven verklaring is dat mensen de voorkeur geven aan ‘nu genieten’ en dus uitstelgedrag vertonen.

Drie economen, twee van Princeton en één van Kellogg School of Management, onderzochten het fenomeen. Express.be vat samen. Zij kwamen tot de conclusie dat veel inschattingsfouten voortkomen uit het feit dat een prettig `het is allemaal best te doen`-gevoel het wint van de misère die daar steevast vlak voor de deadline uit voortkomt. 



Overoptimisme

In die zin is er eerder sprake van een bewuste keuze voor `overoptimisme` dan van onvermogen om te plannen. Het is echter de vraag of een juiste inschatting van de extra stress die dat op het laatste moment oplevert, tot dezelfde keuze had geleid.


Bron: Z24, Express.be
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vijf manieren waarop projecten mislukken
 Manager wil voorbereid zijn op risico’s
 Meer dan een derde aan arbeidsuren gaat verloren
 Teams presteren beter met een pietje precies aan boord
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10