zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Overoptimisme staat planning in de weg

12 september 2008 - Waarom wordt er op de werkvloer zo slecht gepland en vaak te optimistisch tegen een project aangekeken in het begin? Een veel gegeven verklaring is dat mensen de voorkeur geven aan ‘nu genieten’ en dus uitstelgedrag vertonen.

Drie economen, twee van Princeton en één van Kellogg School of Management, onderzochten het fenomeen. Express.be vat samen. Zij kwamen tot de conclusie dat veel inschattingsfouten voortkomen uit het feit dat een prettig `het is allemaal best te doen`-gevoel het wint van de misère die daar steevast vlak voor de deadline uit voortkomt. 



Overoptimisme

In die zin is er eerder sprake van een bewuste keuze voor `overoptimisme` dan van onvermogen om te plannen. Het is echter de vraag of een juiste inschatting van de extra stress die dat op het laatste moment oplevert, tot dezelfde keuze had geleid.


Bron: Z24, Express.be
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Hybride werken? Houd de werk-privébalans in de gaten!
 40 procent van het topmanagement noemt SASE een revolutie in netwerkbeveiliging
 68 procent Nederlanders wil meer openheid over salaris
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vijf manieren waarop projecten mislukken
 Manager wil voorbereid zijn op risico’s
 Meer dan een derde aan arbeidsuren gaat verloren
 Teams presteren beter met een pietje precies aan boord
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Welke rechten heb je bij een arbeidsconflict?
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
Werknemers gestrest, maar welzijnsprogramma’s blijven onderbelicht
Databeheer kritieke uitdaging voor succesvolle inzet AI
Pakt de werknemer meer macht in 2023 ?
Hoe reis je zakelijk zorgeloos en met plezier door Nederland?
Nederlander met minimumloon gaat er maandelijks netto 216 euro op vooruit
Dealmakers in Europa optimistisch ondanks moeilijke marktomstandigheden
Week van het Werkgeluk in een extreem krappe arbeidsmarkt
Financiële coaches gezocht: aantal openstaande functies schiet omhoog
Europese bedrijven zijn positief over hun uitgaven aan CX-technologie
Een derde van werkend Nederland heeft te maken met grensoverschrijdend gedrag
meer top 10