zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Manager heeft grote moeite werknemer mee te krijgen bij verandering

2 juli 2008 - De Nederlandse werknemer verzet zich het meest tegen een verandering op de werkvloer. In vergelijking met andere westerse landen heeft de Nederlandse topmanager de meeste moeite om draagvlak te krijgen voor een verandering.

Dat blijkt uit een maandag gepubliceerd onderzoek van adviesbureau Celerant Consulting onder 600 topmanagers in Europa en Noord-Amerika, zo schrijft Business Compleet



Steun

Bijna driekwart van de ondervraagde Nederlandse leidinggevenden gaf aan dat voor het doorvoeren van een succesvolle verandering, het krijgen van steun van de werknemers de grootste barrière is. Bij de internationale collega's is dit volgens het onderzoek de helft.


Bron: Business Compleet
 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Dreigingen in de financiële wereld: Hacktivisme
 De jacht op talent: wat kandidaten in Europa verwachten
 Vijf technologische ontwikkelingen en hun impact op het merk
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Topmanager overschat zichzelf
 Manager komt om in veranderingen
 Vijf manieren om veranderingen te communiceren
 Tien tips om commitment te verkrijgen
 Vijf vuistregels voor geslaagde verandertrajecten
 
 
reacties
 
H Oosterhof  |   | 
3-07-2008
 | 
08:39 uur
Elke verandering is mogelijk
Wij hebben inmiddels honderden medewerkers, managers en directieleden helpen veranderen, met voor velen onverwachte resultaten.

Herman Oosterhof, interviewspecialist.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Freshback Media krijgt een nieuwe partner
reacties
Aandacht: het nieuwe geld (1) 
Recordaantal buitenlandse bedrijven vestigen zich in Amsterdam (1) 
Organisaties die actief bezig zijn met duurzaamheid winnen terrein (1) 
Wat is de impact van Brexit op de tech industrie? (3) 
Toeslag voor kinderopvang drastisch gewijzigd (4) 
Werknemer wil werk dat bijdraagt aan ‘een groter geheel’ (1) 
30 jaar e-mail. Zo voorkomt u misverstanden.  (7) 
top10
Vier redenen waarom koffie op de werkvloer onmisbaar is
Vier op de tien werknemers vragen werkgever hulp bij checken loonstrook
Meerderheid consumenten stopt organisatie in de ban bij datalek
Aandacht: het nieuwe geld
Bespaar duizenden euro’s door milieuvriendelijk te printen
Samenwerking tussen cybercriminelen verhoogt aantal dreigingen
Kwart werknemers heeft nog geen AVG-bedrijfsbeleid ontvangen
Manager verlaat familiebedrijf bij overname externe partij
Elf verrassende tips voor onmetelijke creativiteit
Vier tips om Android te gebruiken in uw organisatie
meer top 10