zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Salarisonderhandelingen vereisen humor en assertiviteit

18 juni 2008 - Wie met zijn baas onderhandelt over zijn salaris kan baat hebben bij humor en assertiviteit. Voordat u begint met de onderhandelingen moet u zich afvragen wat u wilt: meer vrije tijd of meer geld. Dit schrijft Express.be.

Ook is het zinvol u af te vragen wat er overblijft van het brutosalaris. "’Brutobedrag` is een net woord voor `misleiding`. Een dertiende maand is een sigaar uit eigen doos, want de baas houdt dat bedrag gedurende twaalf maanden in van het salaris. Een winstuitkering klinkt ook mooier dan die is. Van de winst worden namelijk eerst 700 soorten kosten afgetrokken, en het restje wordt verdeeld over alle wereldwijde werknemers van het bedrijf. 



Humor

Als u begint met onderhandelen kunt u het ijs breken met een opmerking als `doe mij maar twee ton en een slof sigaretten, dan praten we nergens meer over`. Humor kan bovendien goed van pas komen bij pogingen om te imponeren, de `tegenstander` als het ware uit te putten en uiteindelijk een zo gunstig mogelijke deal te sluiten.


Bron: Carp, Express.be
 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vier salarisonderhandelingstips voor managers
 Sollicitant liegt 500 euro bovenop huidige salaris
 Maatschappelijk bezig zijn levert betere baan op
 Vier manieren om snel promotie te maken
 Vier salarisonderhandelingstips voor managers
 
 
reacties
 
D. Mulder  |   | 
19-06-2008
 | 
10:22 uur
Slecht onderbouwt en kort door de bocht artikel. Heb je niks aan behalve een leuke insteek voor een onderhandeling.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10