Goede manager heeft het op alle fronten voor elkaar
9 april 2008 -
Leidinggevenden moeten de relatie tussen werk en privé niet zien als een zero sumgame. Dit stelt Whartonprofessor Steward Friedman op Express.be. Volgens Friedman neemt werk zoveel tijd in beslag in het leven van een manager dat er maar weinig overblijft voor de rest.
Een manager kan zijn leiderschapstalenten echter ook aanwenden om te profiteren van alle fronten in zijn leven en het probleem omzetten in een uitdaging. Denk bijvoorbeeld aan kleine veranderingen in de dagelijkse routine.
Total leadership
Dit proces heet `Total Leadership` en zorgt voor inzicht in wat relevant is voor de manager en iedereen in zijn/haar omgeving en waarmee hij/zij op basis daarvan kan experimenteren. Een voorbeeld van zo`n experiment is de executive die met haar zoon een marathon voor goede doelen loopt die door haar bedrijf wordt gesponsord. Niet alleen brengt de executive zo meer tijd door met haar familie; ze werkt bovendien aan haar gezondheid, vergroot haar zichtbaarheid in de organisatie en levert een positieve bijdrage aan de gemeenschap.
Bron:Harvard Business Review, MD Weekly, Express.be
