zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Test: bepaal uw bedrijfscultuur

2 juli 2002 - De cultuur in uw bedrijf is aantoonbaar van invloed op het reilen en zeilen van uw organisatie. Als de cultuur goed is, plukken uw medewerkers en uzelf daar de vruchten van.

Het CWI (Centrum voor Werk en Inkomen) ontwikkelde een korte test waarmee u de bedrijfscultuur van uw organisatie kunt bepalen.



Score
Aan de hand van stellingen als 'Onze leidinggevenden werken mee aan het scheppen van een gezond bedrijfsklimaat' en 'Mijn medewerkers aarzelen niet om mij een probleem voor te leggen' wordt een score berekend. Hoe hoger de score, hoe beter de bedrijfscultuur.

Zelfreflectie nodig
Het invullen van de test vereist nogal wat zelfinzicht- en reflectie. Door de test ook door wat collega-managers en medewerkers in te laten vullen kan echter een aardige indicatie van de cultuur worden verkregen.

Test maken
Klik hier om te test te maken.

 
 Doorsturen   12 reacties  

 

Laatste nieuws

 Vijf tips om afval te reduceren in productie
 Hoogste aantal nieuwe motorrijders sinds 2002
 Emotionele gezondheid wordt nog te vaak vergeten door werkgevers
 
 
 
reacties
 
petra  |   | 
8-06-2008
 | 
21:44 uur
de link naar de test werkt niet.
E Zijp  |   | 
9-06-2008
 | 
08:25 uur
de link werkt niet.
R Kaandorp  |   | 
9-06-2008
 | 
10:42 uur
De link werkt niet.
D.J. Reeven  |   | 
9-06-2008
 | 
18:48 uur
idem: link werkt niet
Redactie Managersonline.nl  |   | 
9-06-2008
 | 
18:56 uur
Dit artikel is uit 2002. En de link is een externe link. Vermoedelijk heeft de externe partij zijn of haar website veranderd en/of de test van de site gehaald.
Monique  |   | 
9-06-2008
 | 
21:31 uur
De webpagina kan niet worden weergegeven. link werkt niet.
Henk te Ronde  |   | 
8-04-2009
 | 
11:46 uur
Test werkt helaas nog steeds niet
Lisette  |   | 
10-06-2009
 | 
22:03 uur
Nogsteeds werkt de link niet...
Redactie Managersonline.nl  |   | 
10-06-2009
 | 
22:24 uur
Dit artikel is uit 2002. En de link is een externe link. Vermoedelijk heeft de externe partij zijn of haar website veranderd en/of de test van de site gehaald.
Saba Milani  |   | 
4-10-2009
 | 
19:30 uur
geachte reactie,

uit uw reacties te zien, geeft u 1 keer per jaar aan dat dit artikel uit 2002 is en de link is een externe link. maar het neemt niet weg dat het artikel in 2009 nog steeds op UW site staat. misschien tijd voor onderhoud????
Fred Akkerma | hoofdredacteur Managersonline.nl  |   | 
5-10-2009
 | 
02:28 uur
@ Saba Milani: Dit is inderdaad een bericht uit 2002. Het lijkt ons zeer ongepast om berichten aan te passen, naarmate de tijd verstrijkt. Ons nieuwsarchief blijft (als het aan ons ligt) eeuwig bereikbaar. Maar we gaan geen nieuwsberichten veranderen. Dat zou geschiedvervalsing zijn. Als service aan de lezer, verwijzen wij naar een bepaalde webpagina. Als de externe partij vervolgens besluit om een pagina offline te halen, is dat hun zaak. Uw klacht kunt u daarom wellicht beter bij het CWI (nu UWV, geloof ik) indienen.
Wendy Arendsen  |   | 
5-10-2009
 | 
10:40 uur
Beste allen,

Ik heb melding gemaakt bij CWI / UWV werkbedrijf. Als er een reactie komt, vermeld ik deze weer in deze toppic.
Groet, Wendy Arendsen
HR adviseur
ArjoHuntleigh
With people in mind......

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
De meest belangrijke bedrijfsverzekeringen op een rijtje
Hoe werkt een laadpaal voor elektrische auto’s eigenlijk?
reacties
'Cybersecurity moet een schoolvak worden' (1) 
De vier belangrijkste betaaltrends om naar uit te kijken in 2020 (1) 
Meer productiviteit in minder tijd (2) 
Europese markt overspoeld met nepartikelen (2) 
Arbeidsmarkt onverminderd goed (1) 
Angst voor baanverlies leidt tot slapeloze nachten (1) 
Meerderheid werknemers denkt dat technologie hun werkervaring verbetert (1) 
top10
Nederlanders bezorgd over de toekomst
Vijf leidende technologietrends
Vier HR-trends voor 2020
Nederland in top tien economisch meest getroffen landen door coronavirus
Nederlanders in Europese kopgroep digitale vaardigheden
'Cybersecurity moet een schoolvak worden'
Bedrijfsleven leunt op achterhaald beleid wanneer het gaat om cyberveiligheid
Supply Chain 4. 0: Klantbeleving als doorslaggevende succesfactor
Diversiteit in Raad van Commissarissen neemt gestaag toe
Volop aandacht voor het menselijk kapitaal
meer top 10