5 maart 2008 -
Topbestuurders van Nederlandse bedrijven hebben in 2007 behoorlijk gecasht met het verzilveren van opties en aandelen. In totaal haalden 193 bestuurders samen 317 miljoen euro binnen op deze manier, een ruime verdubbeling ten opzichte van 2006.
Dat blijkt uit onderzoek naar meldingen bij de Autoriteit Financiële Markten door topsalaris.nl, een nieuwe site van de Volkskrant. De beloningen voor topbestuurders vallen dit jaar extra hoog uit door de overnames van Numico, ABN Amro en Univar, waarbij bestuurders tientallen miljoenen opstreken. Maar ook bij bedrijven die niet opgekocht werden, zijn de opbrengsten van opties en aandelen vorig jaar snel gestegen.
Gratis aandelen
Vooral regelingen waarbij bestuurders betaald krijgen in ‘gratis’ aandelen, hebben in 2007 een grote vlucht genomen. Deze aandelenregelingen zijn bij veel bedrijven drie jaar geleden geïntroduceerd en zijn vorig jaar voor de eerste keer tot uitkering gekomen. Zo ontving Nancy McKinstry van uitgeverij Wolters Kluwer 5,6 miljoen en streek Crispin Davis van Reed Elsevier 2,6 miljoen op. Alleen al met deze aandelenbonussen verdienden zij meer geld dan ze een jaar geleden aan vast salaris en bonussen ontvingen.
Ook oude regelingen lucratief
De oude optieregelingen blijken ook nog lucratief te zijn. Zo ontving Ad Scheepbouwer van KPN met zijn opties 2,3 miljoen euro. Na de miljonairs van ABN Amro en Numico is hij met opties de grootste verdiener aan optieregelingen van de 25 AEX-bedrijven.
Oprichters
Oprichters van bedrijven hebben in 2007 voor in totaal 531 miljoen euro aan aandelen verkocht, blijkt verder uit het onderzoek. Grootverdiener is Alex Mulder van het uitzendbureau USG People, die met de verkoop van zijn aandelen 236 miljoen verdiende. Twee andere grootaandeelhouders – Frits Goldschmeding van Randstad en Charlene de Carvalho-Heineken van het bierbedrijf – verstevigden door de overdracht van aandelen juist de greep op hun bedrijven.
Bron:Topsalaris.nl
