zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Gezonde kindervoeding goed voor carrière

5 februari 2008 - Kinderen die gezond eten blijken als volwassenen 50 procent meer te verdienen dan hun leeftijdsgenoten die niet de nodige voedingssupplementen hebben gekregen. Dat blijkt uit onderzoek van het International Food Policy Research Institute.

Op Express.be stellen de onderzoekers dan ook dat ongeveer 200 miljoen kinderen in ontwikkelingslanden een zware prijs betalen voor de slechte voeding tijdens de allereerste jaren van hun leven. "Een gebrek aan ijzer en jodium kan bijvoorbeeld leiden tot minder lichaamsgroei, een beperkte geestelijke ontwikkeling en lusteloosheid," aldus de onderzoekers. "Dit belet kinderen om hun potentieel volledig te ontplooien." 



Guatemala

De resultaten van het onderzoek zijn gebaseerd op een studie van een aantal Guatemalteekse kinderen die opgroeiden in vier dorpen in dezelfde regio’s. Twee van die dorpen kregen in de jaren ’70 hulp uit een voedingsprogramma en kregen daardoor dagelijks graan, water, suiker, vanille en chocolade of fruit. De kinderen uit de andere twee dorpen kregen een minder voedzaam dieet.
"Toen we de betrokken groepen twee en drie decennia later vergeleken, kwamen we tot verbazingwekkende conclusies," aldus onderzoeksleider John Hoddinott tegenover het persbureau. "Volwassenen die tijdens hun peutertijd een extra voedingssupplement hadden gekregen, bleken gemiddeld 46 procent meer te verdienen dan hun leeftijdsgenoten die het met een beperkter dieet hadden moeten doen." 

Mannen

De positieve loonresultaten gingen echter wel alleen op voor mannen. "Vrouwen uit de groep met extra voedingsupplementen bleken wel geletterder te zijn, maar genoten daar weinig economisch voordeel van," aldus de onderzoekers. "Dat heeft echter wellicht te maken met de beperkte carrièremogelijkheden die ze hebben gekregen."


Bron: Managing21, Express.be
 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Arbeidsmigranten cruciaal voor Nederland, maar leer ook onbenut potentieel benutten
 Kwart Nederlandse bedrijven wil geen zakendoen met bedrijven die verschillende valuta hanteren
 Helft managers hecht meer waarde aan iemands potentie dan aan huidige capaciteiten
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vitaminetest helpt bij kiezen voedingssupplementen
 Leiderschap voor 30 procent genetisch bepaald
 Rokende en dikke werknemer vaker ziek
 Klein, dik, donker? Minder salaris!
 
 
reacties
 
Ad Beer  |   | 
5-02-2008
 | 
07:38 uur
De vraag is maar of de uitkomsten ook gelden voor de westerse wereld.
Ik vind in ieder geval de conclusies nogal dubieus

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Tips om je workforce te managen
reacties
Bijna de helft van de Nederlanders zet vakantiegeld op spaarrekening (2) 
Hoe zorg je ervoor dat werknemers cybersecurity serieus nemen? (1) 
Een beter salaris trekt Nederlander over de streep om een carrièreswitch naar de zorg te maken (1) 
Nederland is koploper flexibel werken (1) 
Zes competenties bij veerkracht (1) 
Stijgende energieprijzen en inflatie leiden tot ernstige problemen met onbetaalde energiefacturen (1) 
Bestaan er geen talent-gerichte leiders en organisaties meer? (6) 
top10
Fiets naar je Werk-dag: auto populairder dan fiets voor woon-werkverkeer
Helft CISO's wereldwijd voelt zich niet voorbereid op een cyberaanval
Hybride werkomgevingen zorgen voor toenemende stress en dataverlies
Magazijnmedewerkers: positieve veranderingen te midden van tekort arbeidskrachten
IT-professionals bezorgd over onveilig gedrag werknemers
Zo misbruiken cybercriminelen de oorlog in Oekraïne
76 procent betaalt ransomware-criminelen
Genomineerden klant- en medewerkerbeleving Awards 2022 bekend
Maatschappelijke betrokkenheid werkgever essentieel bij werving personeel
Spoofing: wat is het en hoe herken je het?
meer top 10