zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Bijna niemand kan nog zonder computer

11 september 2007 - Nog maar ruim één op de tien werknemers heeft geen computer nodig om zijn werk te doen. De rest raakt in moeilijkheden als de apparatuur uitvalt. Dat meldt Zibb. Het werk kan volgens bijna zeven op de tien werknemers 'absoluut niet' meer gedaan worden en volgens 21 procent zal het werk 'veel moeilijker en trager' worden verricht.

Steekproef


Dat blijkt uit een vrijdag gepubliceerde steekproef van onderzoeksbureau Trendbox onder vijfhonderd mensen met een betaalde baan. Degenen die zonder computer aan de slag kunnen, zijn vaak lager betaalden en lager opgeleiden. 

Internet
Tot de bijna 90 procent van de werknemers die wel een computer gebruikt, behoren vooral 25- tot 35-jarigen, hoger opgeleiden en ambtenaren. Zodra een computer wordt gebruikt, hebben werknemers ook bijna altijd toegang tot internet. De afhankelijkheid daarvan is minder groot. Ruim een kwart van deze werknemers (vaak ambtenaren) kan prima aan de slag zonder internet. Ongeveer een op de drie werknemers is hulpeloos zonder het digitale medium en volgens ruim 40 procent wordt het werk moeilijker en trager uitvoerbaar.


Bron: Zibb
 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Het einde van 9 tot 5?
 Pandemie inspireert tot duurzamer leven
 Een derde managers vindt leidinggeven meer gericht op soft skills dan inhoud
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Werkplek beeldschermwerkers vaak niet in orde
 Computer belangrijker voor werknemer dan manager
 Zes wachtwoorden heel normaal
 ICT-problemen kosten halve dag per maand
 
 
reacties
 
Rene Civile  |   | 
11-09-2007
 | 
10:32 uur
Uit het artikel komt eens te meer duidelijk naar voren dat de computer niet meer is weg te denken uit het bedrijfsleven. Er komt één heel belangrijk detail hoegenaamd niet naar voren.

Zakelijke PC vs Privé PC.

Een van de grootste probleemgebieden is vaak de gebruikers perceptie hoe om te gaan met zakelijk gebruik en de verschillen tussen beiden. Het staat buiten kijf dat sommige disciplines internet toegang vereisen, anderen juist alleen genoegen kunnen nemen met intranet.

Dit inrichten lost meteen het grote probleem van oneigenlijk internet gebruik op. Dat is een afweging die elk individueel maakt. Voor de rest is het maar te hopen dat men zich meer en beter realiseert hoe belangrijk en strategisch de IT voor vrijwel elke organisatie is en daar ook naar zal handelen.

Er valt voor elke organisatie op dit gebied nog heel veel te winnen maar meer nog, nog heel veel te verdienen/besparen.
RC PM

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Dit is waarom de beveiliging van jouw domein zo belangrijk is
Het managen van jouw onderneming aan de hand van een sterk netwerk doe je zo
Een bedrijf kopen of verkopen, wat zijn de haken en ogen?
reacties
Een derde managers vindt leidinggeven meer gericht op soft skills dan inhoud  (1) 
Saaie baan slecht voor het hart (1) 
HR-professional heeft hekel aan digitale sollicitatiegesprekken (2) 
Hervormingsplan voor woningmarkt goed ontvangen door makelaars (1) 
Logisch dat we zo vaak onlogisch denken (1) 
Hoogwaardige audio-oplossingen bepalend voor welzijn, efficiëntie en professionele uitstraling van hybride werkers (1) 
Vijf AI-lessen die COVID-19 ons leerde (1) 
top10
Stages winnen aan effectiviteit als baanvindkanaal tijdens corona
Een vierdaagse werkweek door digital en artificial intelligence
HR-professional heeft hekel aan digitale sollicitatiegesprekken
Managers worstelen 2,5 keer vaker met disrupties dan C-level
Mening medewerkers te weinig gevraagd bij ontwikkeling zakelijke apps
Werkgevers verwachten dit kwartaal negen procent stijging werkgelegenheid
Top tien snelst stijgende functies voor afgestudeerden
Internationale ondernemingen zien cybercriminaliteit en het lekken van informatie door werknemers als de grootste risico’s
Kwart werkzoekende jongeren heeft geen vertrouwen in zoektocht naar baan
70 procent Europese organisaties zet al AI in
meer top 10