zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Eén op vijf vecht conflict uit via e-mail

24 juli 2007 - In het geval van een conflict op de werkvloer blijkt dat één op de vijf werknemers dit graag oplost via de e-mail. Deze gegevens komen voort uit een onderzoek onder 479 personen door vacaturesite JobTrack.nl. De meerderheid van de conflicten (55 procent) wordt overigens beslecht tijdens een persoonlijk gesprek.

Vrouwen versus mannen


Verder bleek dat vrouwen (24 procent) eerder geneigd zijn om een geschil elektronisch op te lossen dan mannen (vijftien procent). Daarnaast schijnen vrouwen meer moeite met een conflict op de werkvloer te hebben dan mannen. Van de vrouwen geeft 68 procent aan dit vervelend te vinden tegenover 55 procent van de mannen. Vrouwen zijn wel iets eerder geneigd de confrontatie aan te gaan dan mannen.


Bron: P&O Actueel
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Conflicten op werkvloer verdienen ruimte
 Conflicten vaak veroorzaakt door tegengestelde belangen
 Ruzies slokken 30 procent tijd manager op
 Helft zakelijke communicatie verloopt via email
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10