zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

IT-manager moet ondernemend zijn

IT manager van nu moet van meer markten dan alleen de technische thuis zijn

11 juni 2007 - Een IT-manager heeft de beste kansen op succes als hij naast deskundig ook ondernemend is. De ondernemende IT-manager wil van de IT-organisatie een winstgevende afdeling maken, durft keuzes te maken, benut kansen en heeft een duidelijke focus. Dat blijkt uit onderzoek van OrangeWing Consulting.

Vooral nu steeds meer ontwikkelwerkzaamheden aan het buitenland worden uitbesteed en het managen van het projectportfolio, sourcing van projecten en de architectuur van projecten voor de nodige knelpunten zorgen, heeft de IT-manager behoefte aan ondernemende vaardigheden.

Vaardigheden


Om op een ondernemende manier het portfolio te managen moet de IT-manager er voor zorgen dat het projectportfolio het lifecycle management van producten en diensten ondersteunt. Daarnaast moet hij/zij pro-actief ideeën en oplossingen aandragen bij de directie. Bovendien dient hij de businessdynamiek continu te monitoren om snel te kunnen reageren met projecten en via Total Cost of Ownership (TCO) inzicht kunnen geven in de totale projectomvang en consequenties van beslissingen.


Bron: Express.be
 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
wouter jansen  |   | 
11-06-2007
 | 
12:42 uur
Dat wat meer ondernemerschap organisaties geen windeieren legt wordt inmiddels door CBS onderschreven. De vraag is echter hoe je je zelf tot een ondernemende manager ontwikkelt. Zie voor info action learning www.samenondernemen.nl. Laat je in dit geval coachen door ondernemende coaches met authentieke werkervaring op dit gebied. Een haas vang je immers niet met een haas.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10