11 oktober 2005 -
Hbo'ers die een laag startsalaris verdienen, zijn meestal binnen drie jaar weer vertrokken. Dit blijkt uit een onderzoek van het dienstverlenende bedrijf USG People. Verder blijkt uit het onderzoek dat werknemers langer blijven werken bij grotere bedrijven (meer dan 200 medewerkers) dan bij kleine bedrijven.
Dreigend tekort
Werkgevers moeten zich extra gaan inspannen om hbo'ers aan zich te binden. In de komende jaren zal de vraag naar hbo'ers toenemen, terwijl er steeds minder afgestudeerden van de opleidingen komen. In 2008 zal er een tekort zijn, voorspellen arbeidsmarktdeskundigen.
Hoger verloop Wat bedrijven uitgeven aan werving en selectie verschilt enorm, blijkt uit het onderzoek van USG People. Kleine bedrijven besteden relatief veel meer geld aan het werven van personeel. Dat moet ook wel, omdat zij met een hoger verloop te maken hebben. Bovendien zijn kleinere bedrijven minder populair als werkgever, zegt Karin Korstanje van USG People.
Bron:Intermediair.nl
