17 juli 2005 -
Het aantal werknemers dat geconfronteerd wordt met seksuele intimidatie stijgt. In 2004 zegt 8,5 procent van de vrouwen en 3 procent van de mannen wel eens te maken hebben gehad met ongewenst seksueel gedrag van een collega. Werknemers met een flexibel contract hebben er vaker mee te maken dan mensen in vaste dienst.
Emailtjes
Het gaat bij seksuele intimidatie niet alleen om fysiek lastig vallen, ook opmerkingen, emailtjes of uitnodigingen vallen onder het begrip. Een losse bedrijfscultuur verhoogt de kans op seksuele intimidatie, zo stelt psycholoog Willeke Bezemer. Er is niets mis mee als twee mensen een relatie krijgen, maar een relatie tussen baas en ondergeschikte is vaak wel bedenkelijk.
Ziekmelding Mensen die te maken hebben met ongewenst gedrag op het werk, melden zich vaker ziek. Ook hun productiviteit kan erdoor dalen. Op het moment dat een medewerker geconfronteerd wordt met ongewenst gedrag van seksuele aard, kan hij zich wenden tot een vertrouwenspersoon en indien gewenst kan hij een klacht indienen wegens seksuele intimidatie bij de klachtencommissie.
Bron:MKBnet
