2 december 2004 -
Er bestaat helemaal geen gebrek aan bèta's en technici. Wervingscampagnes van de overheid kunnen gestopt worden. Althans dat zeggen Dinand Webbink (Centraal Planbureau) en Bas Jacobs (Universiteit van Amsterdam) in hun vorige week verschenen onderzoek.
Loonontwikkeling
De onderzoekers bekeken de loonontwikkeling van bèta-gerelateerde beroepen. De lonen van bèta's zijn tussen 1979 en 1997 minder toegenomen dan die van andere beroepen. Kennelijk overtreft het aanbod de vraag, concluderen zij. Deze bevindingen worden ondersteund door recente cijfers van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt. Hieruit blijkt dat pas afgestudeerde bèta's in 2003 inderdaad het minst verdienen van alle academici.
Knelpunt Het vermeende tekort aan bèta-personeel komt vooral voort uit enquêtes onder bedrijven. Zo laat de nog niet gepubliceerde Industriemonitor die het Nipo in opdracht van de Rabobank maakt, zien dat maar liefst 36 procent van de ondernemers het tekort aan technisch, hooggekwalificeerd personeel het op één na belangrijkste knelpunt vindt. Ook zijn bèta-studies steeds minder in trek. In 1960 volgde nog één op de drie studenten een bètastudie, in 2000 was dat nog maar één op de vijf, veel minder dan in ons omringende landen.
Bron:Intermediair.nl
