30 november 2004 -
Een flink aantal werkgevers grijpt de nieuwe Wet kinderopvang aan om hun tegemoetkoming aan de opvang van kinderen te schrappen.
Afname
Onder de oude wetgeving blijkt dat 87 procent van de werkgevers een regeling voor kinderopvang aanbiedt aan de werknemers. Onder de nieuwe wetgeving, die op 1 januari van het volgend jaar ingaat, is nog maar driekwart van de ondernemingen bereid een regeling aan te bieden, aldus de onderzoekers.
Tegemoetkoming De nieuwe regeling voor kinderopvang subsidieert niet langer opvanginstellingen, maar de ouders. Die krijgen een tegemoetkoming via de fiscus. Voor werkgevers is de regeling ook aantrekkelijk; over de werkgeversbijdrage hoeft geen loonbelasting worden afgedragen. Als de werkgever niet bijdraagt, hebben ouders recht op een hogere tegemoetkoming.
