zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vraag naar ethische hackers bijna verdubbeld

Cyber security vooral voor hoger opgeleiden

28 oktober 2021 - In een half jaar tijd is er bijna een verdubbeling in de vraag naar ethische hackers, die computersystemen testen op lekken en andere kwetsbaarheden. In april werd nog in 5,7 procent van de vacatures op het gebied van cyber security specifiek gevraagd om een ethisch hacker, terwijl dit in september opgelopen is tot 9,2 procent.

Dit blijkt uit onderzoek van VPNGids.nl, dat in aanloop naar de cyber security maand een half jaar lang beschikbare cyber security vacatures analyseerde.


Ook naar personeel met sterke onderhandelingsvaardigheden wordt tegenwoordig regelmatig gezocht, bijvoorbeeld om het gesprek aan te gaan met cybercriminelen bij een digitale aanval. In het bedrijfsleven is 4,8 procent van alle vacatures gericht op iemand die goed kan onderhandelen.
Bij de overheid is geen duidelijke roep om onderhandelaars. Wel geven overheidsinstanties vaker aan dat de gezochte cyber security expert zich zal richten op ransomware (4,1 procent), terwijl dit bij het bedrijfsleven nauwelijks in vacatures wordt benoemd (0,9 procent).

Cyber security vooral voor hoger opgeleiden
Cyber security blijkt een werkveld waarin met name hoger opgeleiden werk kunnen vinden. Eén op de vijf vacatures is gericht op universitair geschoolden en bijna driekwart van alle vacatures is gericht op hbo’ers. Daar staat tegenover dat nog geen tien  procent van alle vacatures waarin een opleidingsniveau wordt benoemd, gericht is op werkzoekenden met een mbo-opleiding.
David Janssen, cyber security analist bij VPNGids.nl, sprak meerdere experts in cyber security recruitment: "Recruiters zijn niet verbaasd over de grote vraag naar hoogopgeleid personeel. Sterker nog, het ligt voor hen in de lijn der verwachting. Cyber security is een complex en technisch werkveld met grote belangen."
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Kwart Nederlanders wil liever ander werk
 Geld besparen op dataprotectie kan zorgen voor vervelende verrassingen
 Jongeren hebben meer behoefte aan digitalisering op de werkplek
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nederlandse hackers nemen laptops over door ernstige kwetsbaarheden in Zoom
 Hoe gaan we op een verstandige manier om met kunstmatige intelligentie?
 AVG leidt tot ethische dilemma’s bij IT’er
 Web-applicaties grootste risico en daders meestal staatshackers
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Waar sta jij voor als leider?
Wat heb je als leider van vandaag en morgen nodig om jouw doelen te behalen? Het antwoord op deze en andere vragen, vind je in het boek ‘Leiderschap in Beeld’ door hoogleraar Jan de Vuijst. TIAS deelt de eerste 4 hoofdstukken in een gratis e-book.
Lees verder
Houd als manager grip op de cijfers bij de groei van je organisatie
reacties
Een nieuwe taal leren, maar dan anders (1) 
Wat is er nodig voor échte duurzame en sociale impact? (1) 
De Metaverse: wat kan je er eigenlijk mee? (2) 
Helft Nederlandse werknemers last van mentale problemen, verergerd door kosten levensonderhoud (1) 
Data-savvy organisaties zijn winstgevender, veerkrachtiger en innovatiever (1) 
Hoe laat ik anderen zelf nadenken? (1) 
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (4) 
top10
Een op de drie Nederlanders met hoog inkomen kan door geldgebrek rekening niet betalen
Organisaties investeren meer in DEI-initiatieven,
Zorgverzekeraar roept bestuurders op om vijf procent werktijd te besteden aan welzijn medewerkers
Organisaties willen SD-WAN, maar laten kansen liggen
HR-professionals staan niet achter huidige wet- en regelgeving
Kwart Nederlanders wil liever ander werk
Bedrijven moeten medewerkers meer vrijheid geven om hun eigen productieve werkomgeving te creëren
Marketingmanagers horen na te denken over online nichestrategieën
Acht stappen om een toxische werkomgeving te voorkomen
Top-drie leiderschapstips voor het winnen van het WK voetbal
meer top 10