zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Kwart werkenden vindt dat werkgever coronaregels onvoldoende naleeft

42 procent houdt zich beter aan voorschriften dan collega’s

8 maart 2021 - Maar liefst 26 procent van alle werkenden vindt dat hun werkgever zich onvoldoende aan de huidige coronamaatregelen houdt. Dit blijkt uit onderzoek van Acties.nl onder 1.015 Nederlanders werkzaam in loondienst, uitgevoerd door Panelinzicht. Ook collega’s gaan niet vrijuit. Zo zeggen ruim vier op de tien ondervraagden dat zij zich beter aan de coronaregels houden dan hun collega’s.

Met 46 procent zijn mannen vaker overtuigd van hun superieure naleving van de coronaregels dan vrouwen (slechts 36 procent). Opvallend genoeg leeft dit gevoel het meest onder mannelijke respondenten tot dertig jaar (51 procent). "Het is geen geheim dat niet iedereen het altijd even nauw neemt met de voorschriften," zegt Vince Franke van Acties.nl. "We hebben tegenwoordig zoveel verschillende regels, dat de kans dat u onbewust in overtreding bent fors is toegenomen. Tijdens onze weekstart op maandag heb ik al meerdere verhalen gehoord over familiebezoeken, etentus en verjaardagen. In bijna alle gevallen had de verteller niet door dat hij of zij de regels had overtreden."



Coronaklagers
Onbewust of niet, een aanzienlijk gedeelte van de werkenden is geen voorstander van coulance bij onverantwoord gedrag. Zo vindt maar liefst een derde van de ondervraagden dat collega’s die besmet raken met het coronavirus omdat ze de coronaregels niet (goed) naleven, geen loon moeten krijgen voor de periode dat ze ziek zijn. Wederom zijn mannen (36 procent) hiervan grotere voorstanders dan vrouwen (27 procent). Het lijkt erop dat het geduld met collega’s überhaupt opraakt. Zo stelt 29 procent van alle ondervraagden dat hun collega’s te veel zeuren over de gevolgen van de coronacrisis. Opvallend genoeg hebben vooral jongeren (39 procent) genoeg van zogenaamde coronaklagers. Franke: "Het is ontzettend belangrijk dat medewerkers elkaar niet negatief versterken. De afgelopen weken probeer ik daarom zelf het goede voorbeeld te geven en me alleen te focussen op positieve dingen. Ook beginnen en eindigen we de dag verplicht met goed nieuws."

Coronaverlof
Uit het onderzoek blijkt dat naast collega’s, ook werkgevers tegenwoordig minder geduld hebben met hun medewerkers. Ongeveer een kwart van alle ondervraagden zegt dat hun werkgever op dit moment minder meegaand en/of flexibel is dan tijdens de eerste lockdown. Erg opvallend is hierbij het verschil tussen praktisch geschoolden (30 procent) en hoogopgeleiden (21 procent). Overigens vindt een aanzienlijk gedeelte van de ondervraagden dit geheel terecht; zo stelt 36 procent van hen dat de gevolgen van de coronacrisis op het leven van de gemiddelde Nederlander worden overschat. Franke: "Iedereen gaat op zijn eigen manier om met een crisissituatie. Ik ga er juist harder van lopen, maar ik ken ook genoeg mensen die dichtslaan. Als een van mijn medewerkers er doorheen zit, vind ik het prima dat hij of zij een paar dagen adempauze neemt". Uit het onderzoek blijkt dat 42 procent van de werkende Nederlanders voorstander is van speciaal coronaverlof.
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Kwart bedrijven heeft meer mensen ontslagen als gevolg van de coronacrisis
 Bumperkleven en smartphone grootste ergernis in het verkeer
 Bestuurders kunnen aansprakelijk zijn bij het aangaan van overeenkomsten
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vijf AI-lessen die COVID-19 ons leerde
 Facilitair Nederland focust vooral op gezonde werkomgeving en kostenbeheersing
 Uitbraak COVID-19 flinke wake-upcall voor risicomanagement
 Eén op de drie Nederlanders wil dat werkgever niet-gevaccineerde collega weigert op kantoor
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Zo maak je een indrukwekkende online bedrijfspresentatie
reacties
Tien suggesties voor meer 'fun' op de werkplek (1) 
Bouw-cao zet aan tot fraude (1) 
Topmanagers vergaderen 100 procent van hun tijd (1) 
Manager moet werknemer los kunnen laten (4) 
Horeca start glimlachcursus voor medewerkers (1) 
Tips om online de perfecte werknemer te vinden (1) 
'Beleggers hebben binnen 3 tot 6 jaar hun geld terug' (1) 
top10
Van smart tv tot speelgoedpop: deze apparaten in huis bespioneren u
Nederlandse hackers nemen laptops over door ernstige kwetsbaarheden in Zoom
Een op zes mannen vindt dat partner te veel verdient
De favoriete vakgebieden van oud-horecapersoneel
Kwart bedrijven heeft meer mensen ontslagen als gevolg van de coronacrisis
Corona-versoepelingen in aantocht, maar bordspellen onverminderd populair
DDoS-aanvallen in 2020 krachtiger, complexer en langer
Jongere vindt werkgever verantwoordelijk voor de gezondheid van medewerkers
Door pandemie meer behoefte aan duurzame en flexibele mobiliteitsoplossingen
Medewerker overschat zichzelf in het herkennen van cyberincidenten
meer top 10