zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

NCD: SER-advies vrouwenquotum onverstandig

Vrouwenquotum: wel of niet verstandig?

27 september 2019 - De Sociaal-Economische Raad (SER) wil een vrouwenquotum van 30 procent in de Raden van Commissarissen van beursgenoteerde bedrijven. De NCD (Nederlandse vereniging van Commissarissen en Directeuren) vindt het advies van de SER onverstandig.

De SER wil meer vrouwen laten doorstromen naar topposities met een vrouwenquotum. Gerard van Vliet, directeur van de NCD, gelooft niet in verplichtingen. "We zijn voorstander van meer vrouwen in de top van bedrijven. Echter, als er ‘moet’ op staat en het draagvlak binnen een bedrijf ontbreekt, is afdwingen zeer onverstandig."


De SER adviseert AEX-bedrijven een vrouwenquotum voor iedere vrijgekomen positie in een Raad van Commissarissen. Een vrouwenquotum zou voor alle 88 AEX-bedrijven gaan gelden.

Kansen voor vrouwen mogelijk maken
Van Vliet denkt niet dat een verplichting de juiste weg is. "Veranderingen op topniveau komen niet tot stand door ‘moet’, maar door ‘moed’. Aan de top moet u de moed hebben om de cultuur van de organisatie aan te passen naar een balans die ook vrouwen maximaal kans geeft om door te groeien. Eenzelfde moed die de politiek zelf moet tonen om in het onderwijssysteem duidelijk te maken dat gelijke kansen voor meisjes en jongens heel normaal is." Volgens de directeur bewijst u niemand een dienst door een vrouw in een ‘vijandige omgeving' te benoemen.
Van Vliet wijst er overigens op dat iedere ondernemingsraad al de mogelijkheid heeft om de voorkeur te geven aan vrouwen: als onderdeel van de voordracht voor ‘hun’ plek in een Raad van Commissarissen. Dat geldt voor één op de drie commissarissen in een RvC.
 

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Innovatie helpt organisaties om flexibel te blijven in uitdagende tijden
 Gebrek aan vertrouwen binnen de cybercriminele onderwereld
 IT-vacatures ondanks coronavirus nog steeds lastig in te vullen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 'Afdwingbaar quotum met sancties is onvermijdelijk voor meer vrouwen aan top'
 Commissie adviseert afdwingbaar quotum voor vrouwen aan de top
 Steeds meer vrouwen in de Raad van Bestuur
 Vrouwen eisen quotumregeling voor meer vrouwen aan de top
 
 
reacties
 
Ellen  |   | 
27-09-2019
 | 
21:31 uur
Dus de vereniging die bestaat uit te veel/voornamelijk mannen, wil niet dat er een verplichting komt op minder van die mannen...

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Doorontwikkeling en zelfontplooiing blijft belangrijk, ook voor managers
reacties
Twee op de vijf Nederlanders werken tijdens coronacrisis voor het eerst vanuit huis (1) 
Dé L&D uitdaging voor HR: professionals weten niet meer wat ze moeten weten  (1) 
Weg met CV’s en brieven!  (1) 
Coaching in negen stappen (1) 
Aanbod commercieel vastgoed verder gedaald (1) 
Het beste van twee werelden: een ondernemerscultuur bouwen in uw organisatie (1) 
1,6 miljoen Nederlandse auto's rijden nog door op winterbanden (1) 
top10
Weg met CV’s en brieven!
Top vijf banen die meest in trek zijn bij sollicitanten
Twee op de vijf Nederlanders werken tijdens coronacrisis voor het eerst vanuit huis
Hoe thuiswerken intelligenter – en veiliger – wordt
Dé L&D uitdaging voor HR: professionals weten niet meer wat ze moeten weten
De impact van het coronavirus op het vak van Assistants
Sales, marketing en corona: licht aan het einde van de tunnel?
Vijf manieren waarop dienstverleners hun businessmodel kunnen aanpassen aan de 1,5 meter economie
Vier adviezen die organisaties tijdens en na corona-crisis laten excelleren
Van data verzameling naar gegevensminimalisatie
meer top 10