zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Gesprekken tussen collega´s en telefoongesprekken meest irritant

Lawaai op de werkplek leidt tot concentratieproblemen en stress

25 juli 2019 - Geluidsoverlast op de werkvloer is een grote bron van ergernis en leidt tot concentratieproblemen en stress. Dat blijkt uit een wereldwijd onderzoek naar de impact van geluid en akoestiek in het bedrijfsleven.

Het onderzoek is onder meer dan 2.000 werknemers uitgevoerd door Radius Global Market Research, in opdracht van tapijttegelfabrikant Interface.


Volgens ruim 60 procent van de ondervraagde werknemers is het reduceren van geluidsoverlast cruciaal om efficiënt te kunnen werken. Ook vindt 79 procent dat geluidsoverlast het moeilijk maakt om zich te concentreren. En volgens bijna een derde gaat het ten koste van de productiviteit. Tegelijkertijd geeft maar liefst 55 procent van de respondenten aan dat hun werkomgeving te rumoerig is.
 
Grootste ergernissen
Mensen die de enquête hebben ingevuld, werken in verschillende settings: van toegewezen bureaus in open ruimtes tot gedeelde kantoren en zelfs cubicles. De grootste afleidingen zijn gesprekken tussen werknemers (71 procent), telefoongesprekken (67 procent), het rinkelen van telefoons (62 procent) en het geluid van rondlopende mensen (54 procent). Minder dan een derde van de mensen die in een open ruimte werkt, heeft de beschikking over een aparte kamer om te bellen of praten.
 
Wel klachten, geen actie
Bijna de helft van de managers krijgt klachten van personeel dat zich niet goed kan concentreren. Toch maakt slechts 31 procent van de kantoren gebruik van tapijt om geluidsoverlast tegen te gaan. 44 procent van de werknemers stelt dat hun werkgever niets doet tegen storende geluiden. Hierdoor zien ze zich genoodzaakt zelf maatregelen te nemen. Ze kopen bijvoorbeeld een koptelefoon of gaan thuiswerken.
Het wijst er verder op dat een rumoerige werkomgeving zorgt voor stress en angstgevoelens. Voor de helft van de respondenten kan geluidsoverlast meespelen in het besluit om een baan wel of niet aan te nemen. 5 procent ziet storende geluiden op de werkvloer zelfs als een reden om ontslag te nemen.
 
Productieve werkruimte
"Bij Interface weten we hoe belangrijk het is een werkomgeving te creëren die de productiviteit bevordert," zegt Cees van Gelder, Technical Support Manager bij Interface Nederland. "Naar onze mening gaat het bij het inrichten van kantoren niet alleen om nieuwe interieurtrends. Cruciaal is dat bedrijven de vloeren afstemmen op hun bedrijfscultuur. Hiermee zijn bedrijven verzekerd van een productieve werkruimte die past bij de verschillende werkstijlen en voorkeuren van medewerkers.`
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Arbeidsmigranten cruciaal voor Nederland, maar leer ook onbenut potentieel benutten
 Kwart Nederlandse bedrijven wil geen zakendoen met bedrijven die verschillende valuta hanteren
 Helft managers hecht meer waarde aan iemands potentie dan aan huidige capaciteiten
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Horror-werkplek verjaagt werknemer
 Geluid vormt bedreiging voor de gezondheid
 'Kantoorlawaai moet prijskaartje krijgen'
 Lawaai en kantoorklimaat leiden werknemer het meest af
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Tips om je workforce te managen
reacties
Bijna de helft van de Nederlanders zet vakantiegeld op spaarrekening (2) 
Hoe zorg je ervoor dat werknemers cybersecurity serieus nemen? (1) 
Een beter salaris trekt Nederlander over de streep om een carrièreswitch naar de zorg te maken (1) 
Nederland is koploper flexibel werken (1) 
Zes competenties bij veerkracht (1) 
Stijgende energieprijzen en inflatie leiden tot ernstige problemen met onbetaalde energiefacturen (1) 
Bestaan er geen talent-gerichte leiders en organisaties meer? (6) 
top10
Helft CISO's wereldwijd voelt zich niet voorbereid op een cyberaanval
Magazijnmedewerkers: positieve veranderingen te midden van tekort arbeidskrachten
Hybride werkomgevingen zorgen voor toenemende stress en dataverlies
Arbeidsmigranten cruciaal voor Nederland, maar leer ook onbenut potentieel benutten
76 procent betaalt ransomware-criminelen
Maatschappelijke betrokkenheid werkgever essentieel bij werving personeel
Genomineerden klant- en medewerkerbeleving Awards 2022 bekend
Spoofing: wat is het en hoe herken je het?
Nederlandse consument experimenteert met nieuwe identificatiemethoden
Succesformule familiebedrijven ontcijferd: ze presteren beter door informeel management
meer top 10