zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Beleggers vinden huidig directiemanagement onvoldoende geschikt voor de toekomst

Slechts vijftien procent van de bestuurders is geschikt om ook in de toekomst hun bedrijf te leiden

9 april 2019 - Bijna twee derde (64 procent) van de beleggers wereldwijd vindt dat het hedendaags leiderschap ongeschikt is om het bedrijfsleven de toekomst in te loodsen. Een beperkt deel van bestuurders beschikt over de vaardigheden die hiervoor nodig zijn.

Dit blijkt uit een internationaal onderzoek van Korn Ferry, bestaande uit interviews met 795 beleggers en een studie naar 150.000 bestuurdersprofielen.


 
Goede CEO reden om te beleggen in bedrijf  
Beleggers wereldwijd vinden de kwaliteit van het management belangrijk: voor 78 procent van hen is de CEO een cruciale factor bij de beslissing in welke bedrijven te beleggen. In Nederland is 68 procent van de beleggers van mening dat een goede CEO reden is om te investeren in een bedrijf. Beleggers onderkennen de noodzaak dat bestuurders klaar moeten zijn voor de toekomst. Twee derde stelt meer waarde te hechten aan de toekomstvisie en strategie van bestuurders dan aan resultaten die ze in het verleden hebben behaald.
 Uit de bestuurdersprofielen die Korn Ferry onder de loep nam, blijkt dat gemiddeld slechts vijftien procent van de leidinggevenden over de hele wereld de vaardigheden heeft die nodig zijn om hun bedrijf goed te loodsen door de snelle veranderingen op het gebied van technologie, globalisering, demografie en consumentengedrag. Een meerderheid van de bestuurders is niet in staat om snel genoeg beslissingen te nemen, mensen voldoende effectief te motiveren of vertrouwen op te bouwen. Juist deze vaardigheden zijn noodzakelijk om de continuïteit van hun organisatie te waarborgen.
 
Betrouwbare blauwdruk
 "Dat beleggers in zulke grote getalen vraagtekens zetten bij het leiderschap, moeten bedrijven zich aantrekken," zegt Madeline Dessing, managing director van Korn Ferry Nederland. "De afgelopen decennia leerden bestuurders dat controle en consistentie de basisprincipes van zakelijk leiderschap zijn. Maar in de wereld van vandaag is dit geen betrouwbare blauwdruk meer," aldus Dessing.
Van bestuurders wordt verlangd dat ze hun onderneming continue blijven transformeren. De eisen waar toekomstbestendig leiderschap volgens Korn Ferry aan dient te voldoen, vloeien voort uit wendbare, of agile, werkvormen en digitalisering. "Vernieuwing van leiderschapsprogramma’s is nodig om de nieuwe combinatie van benodigde vaardigheden te ontwikkelen. Eerst zouden bedrijven de benodigde kwaliteiten moeten definiëren om vervolgens te inventariseren in hoeverre hun leiders hieraan voldoen."
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Tien MVO-managers op de shortlist voor titel ‘MVO Manager van het Jaar 2019’
 Slechts 28 procent bedrijven beveiligt code signing machine-identiteiten
 Zeven toffe producten die het milieu een handje helpen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 De geheimen van het bedrijf met 26 CEO’s
 Checklist: runt u een intelligent enterprise?
 Mismatches op managementniveau aderlating voor bedrijfsleven
 Vier eigenschappen van een toekomstig leider
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Leer in 2 dagen ontspannen en overtuigend te presenteren
Spreekangst wordt ontrafeld en geëlimineerd. Ruim 14.000 professionals volgden eerder de 'Sneltraining ‘Spreken in het openbaar’ van Pieter Frijters. Rebels, open en ‘out of the box’. Kijk op Spreek.nl of bel 0182 631 232.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Structureer je online marketing activiteiten
Werkstress: voorkomen is beter dan een burn-out!
reacties
Kan IT de populariteit van Virtual Reality bijhouden?  (1) 
Hostingbranche ziet public cloud niet als bedreiging (1) 
Drie manieren om te beleggen voor uw pensioen (1) 
Organisaties wapenen zich steeds beter tegen aanvallen met bots en scrapers  (1) 
Huisdierbezit populair (1) 
Consumenten nog niet overtuigd van de voordelen van Artificial Intelligence  (1) 
Nederlander positief over milieuzones, maar snakt naar duidelijkere regels (1) 
top10
Waarom bedrijfscultuur een strategisch doel moet zijn
Leiders besteden maar dertien minuten per dag aan persoonlijke ontwikkeling
Zorgmedewerkers hebben weinig vertrouwen in actieplan (Ont)Regel de zorg
Alarmerende schaarste op de IT arbeidsmarkt
Bedrijven betalen loyale IT’er minder dan jobhopper
Ondanks salariskloof vrouwen positiever over arbeidsmarkt
Veelgebruikte systemen voor e-mailbeveiliging niet effectief
Optimisme over werkgelegenheid houdt aan
5G-opname nog sneller dan verwacht
Snelgroeiende fintech sector maakt juristen nog schaarser
meer top 10