zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werknemers oordelen: dit zijn de 25 beste Nederlandse werkgevers

6 november 2018 - Social Deal is de beste werkgever van Nederland. Dat blijkt uit het ‘Top-Rated Workplaces’-onderzoek van Indeed. Het bedrijf analyseerde duizenden reviews die voormalige en huidige medewerkers over hun werkgever achterlaten op de individuele bedrijfspagina’s op Indeed.nl. 

Na Social Deal maken CoolCat en VluchtelingenWerk Nederland de top drie compleet.


Indeed gebruikte de reviews en ratings van werknemers om de top 25 van beste werkgevers in Nederland samen te stellen. Daarbij werd een eigen algoritme toegepast waarin verschillende factoren werden meegenomen, zoals de gemiddelde beoordeling en het aantal reviews. Vervolgens stelde Indeed een top 25 samen van beste werkgevers op basis van management, compensatie/arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden, werk-privébalans en bedrijfscultuur.
 
Work hard play hard
Social Deal scoorde volgens hun eigen medewerkers in alle categorieën gemiddeld het hoogst. Uit de reviews kwam naar voren dat de bedrijfscultuur met een 5 uit 5 het hoogste gewaardeerd wordt. De ‘work hard play hard’-cultuur wordt een aantal keer in positieve zin genoemd, evenals de dynamiek binnen het jonge en groeiende bedrijf. 
Rens van den Berg, mede-oprichter en eigenaar van Social Deal, benoemt dat er 7,5 jaar geleden al veel geïnvesteerd werd in een goede bedrijfscultuur: "Het feit dat onze medewerkers de bedrijfscultuur zo'n hoge beoordeling geven, toont voor ons aan dat hetgeen waar we 7,5 jaar geleden mee begonnen zijn nog steeds werkt: succes delen met je medewerkers en iets terugdoen voor het harde werk dat zij in Social Deal stoppen. We zijn trots dat we, ondanks onze groei, deze bedrijfscultuur hebben weten vast te houden."
 
Hoge scores op bedrijfscultuur
Sander Poos, Managing Director Benelux bij Indeed: "De lijst is ook dit jaar weer zeer gemêleerd en biedt ruimte aan organisaties uit allerlei sectoren. Wat alle bedrijven in de top 25 met elkaar gemeen hebben, is dat ze gewaardeerd worden door hun werknemers. Ons onderzoek laat zien dat de dit jaar hoogst gewaardeerde bedrijven in Nederland met name goed scoren op bedrijfscultuur. Werknemers hechten veel waarde aan een prettige omgeving waar ze een groot deel van hun tijd besteden. Ook goed management en compensatie/arbeidsvoorwaarden blijken erg belangrijk."   

Over de ranking ‘Top-Rated Workplaces’
De ‘Top-Rated Workplaces’ is een ranglijst van de beste werkgevers in Nederland. De ranglijst is gebaseerd op duizenden reviews – en dus de ervaringen van werknemers – die zijn geplaatst op Indeed.nl, op het gebied van management, compensatie/arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden, werk-privébalans en bedrijfscultuur. Indeed maakt gebruik van een eigen algoritme voor het rangschikken van bedrijven en neemt daarbij verschillende factoren mee, zoals de gemiddelde beoordeling, het aantal reviews door werknemers en de vacaturegeschiedenis. De manier van rangschikken is voor alle bedrijven in alle lijsten hetzelfde toegepast.
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Drie op de tien Nederlanders kunnen collega’s slecht bereiken
 Moderne medewerker ondervindt problemen met geluiden
 ICT-sector draait door, maar vreest gevolgen Coronacrisis op langere termijn
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Minder werkgeluk door ontevredenheid over leiderschap
 Welzijn medewerkers in 2018 prioriteit voor Topwerkgevers
 Belang employer branding neemt toe in recruitmentproces
 Philips en Máxima Medisch Centrum aantrekkelijkste werkgevers 2017
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Bespaar tijd door je boekhouding online bij te houden
Op deze manieren kun je je werkkapitaal verruimen
Werknemer heeft geldproblemen, is dat jouw probleem als manager?
Technologie, zo blijf je op de hoogte
Hoe kun je competenties als professional verbeteren?
reacties
Huiseigenaren met hogere inkomens zitten er warmer bij (1) 
Explosieve groei in zoekvolume voor ‘werken op afstand’ (3) 
Philips Lighting gaat Nederlandse hockeyvelden verlichten (1) 
82 procent meer internetoverstappers door thuiswerk-situatie (1) 
Rabobank: Nederlandse economie in recessie (2) 
Zes tips om zo efficiënt mogelijk thuis te werken (2) 
Update: Dure dollar raakt Procter & Gamble (1) 
top10
Lichaamstaal in tijden van het coronavirus
Juist nu moeten werkgevers goed voor hun mensen zorgen
Thuiswerkenden niet bezig met privacy bij videobellen
Een beetje geluk in huis: welke bloemen u juist nú moet geven
Online imago beďnvloedt sollicitatiegedrag
Vijf tips voor een perfecte videosollicitatie
Veel angst en onzekerheid op de werkvloer en thuis door corona
Verveling slaat toe, mensen maken massaal fotoboeken
Open- en klikratio’s in de lift
Houd continuďteit en vaart in samenwerkingsprojecten ondanks corona
meer top 10