zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Nederlandse manager print jaarlijks 28,6 kilo papier

Nederlanders printen meer dan in 2015

31 oktober 2018 - Nederlandse leidinggevenden printen gemiddeld 26,1 bladzijden per dag, jaarlijks 28.6 kilo. Dat staat gelijk aan twee volle kratten bier of drie stoeptegels. Dit blijkt uit de Papierloos Monitor van Viadesk.

Belgische leidinggevenden lopen per werkdag 20,4 keer naar de printer. Duitse managers zijn de echte printprinsen met dagelijks 40,1 bladzijden. In de periodieke Papierloos Monitor, die wordt uitgevoerd door No Ties, in opdracht van Viadesk, wordt 450 medewerkers en leidinggevenden in Nederland, Duitsland en België gevraagd naar hun mening over het papierloze kantoor.


 
Jaarlijks duizenden printjes
Managers zijn niet de enige bomenkillers. Ook kantoorpersoneel offert flink wat bomen op aan zijn printlust. Nederlanders zijn sinds 2015 meer gaan printen. In 2017 zetten Hollanders de printer gemiddeld 17.4 keer aan het werk. In 2015 printten Nederlanders gemiddeld 16.1 bladzijden per dag. Belgische werknemers printen dagelijks 17.1 bladzijden (18,3 in 2015). Duitse werknemers printen gemiddeld 26 bladzijden per dag.
 
Thuiswerken blijkt bomenkiller
Thuiswerken staat voor sommige mensen nog synoniem voor een gang naar de printer. Zo print 15% van de Nederlanders documenten uit op kantoor vooruitlopend op een thuiswerkdag. Respondenten printen hun documenten graag omdat ze claimen gemakkelijk te kunnen navigeren en bladeren. Ondanks alle verwachtingen en voorspellingen over het Papierloze kantoor blijkt de werkelijkheid toch weerbarstiger en print de Nederlandse werknemer (op basis van de cijfers van de Papierloos Werken Monitor en uitgaande van 220 werkdagen) per jaar gemiddeld bijna 4.200 pagina’s digitaal geproduceerde informatie.
Hans Koekkoek, woordvoerder Viadesk: "Printen is een ingebakken gewoonte en mensen leren het daardoor maar moeilijk af. Toch zien we positieve ontwikkelingen in de monitor. Er wordt minder geprint dan drie jaar geleden en de meeste respondenten zijn positief over volledig digitaal werken. De mogelijkheden om zonder papier te werken zijn er. Met slimme software kan vrijwel elk bedrijfsproces digitaal worden afgehandeld, inclusief het samenwerken en communiceren met collega’s. Digitaal werken zorgt er ook voor dat kennis makkelijker uitgewisseld kan worden en voor iedereen in de juiste versie beschikbaar is op één centrale plek: de digital workplace."
 

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Waarom gebruiken recruiters capaciteitentesten?
 Professional vindt eigen baan moeilijker dan die van ouders
 Bedrijven lopen achter op schema digitale transformatie
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Werknemer kan nog steeds niet zonder papier
 Duurzaamheid op het werk loopt flink achter
 Nederlandse werknemer is ‘veelprinter’
 Sprinten om te printen
 
reacties
 
Kasper  |   | 
31-10-2018
 | 
12:24 uur
Dat is best veel papier wel goed dat het weer een dalende trend is. Van schermen lezen is inderdaad ook een vaardigheid die je moet leren . Met bijvoorbeeld alt+tab'en door verschillende bestanden. Of ctrl page up/down door tabbladen.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
3 manieren om meer uit je Google Ads campagnes te halen
reacties
Over duurzaamheid gesproken (1) 
Een werkvloer waar iedereen zich welkom voelt: vijf tips (1) 
Nederlandse manager print jaarlijks 28,6 kilo papier  (1) 
Twee derde millennials niet blij met zijn leven  (2) 
Hoe ontwikkel en behoud je jonge medewerkers? (1) 
Onbereikbaarheid smartphonegebruiker leidt tot relatieproblemen (1) 
Tien tips om te scoren met sport (1) 
top10
Tijden veranderen, en daarmee carrières
Heeft uw organisatie al een Chief Data Officer?
Groeiend aantal bedrijven zet in op de competenties werknemers
Opschudding in de markt voor bedrijfssoftware
Pensioenfondsen krijgen forse klappen in oktober
Negatieve houding jobhoppen staat aantrekken talent in de weg
Bijna geen bedrijf innoveert nog op eigen houtje
Onzekerheid op arbeidsmarkt blijft
Manager ziet digitaal achterblijven als bedreiging voor concurrentiepositie
Waardering voor flexkracht nog onvoldoende
meer top 10