zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Een op vijf Nederlanders wil minder loon voor rokers

28 juni 2018 - Maar liefst achttien procent van de Nederlanders vindt dat rokers minder loon zouden moeten krijgen dan niet-rokers, omdat zij de maatschappij meer geld kosten.

Dit blijkt uit onderzoek van Acties.nl onder 1.062 Nederlanders naar gezondheid op het werk. Maar liefst 47 procent van hen heeft het liefst dat de werkgever roken onder werktijd geheel verbiedt. 


 Niet alleen niet-rokers zijn hier overigens voorstander van. Opvallend is dat van de rokers bijna een tiende (acht procent) instemt met minder loon voor rokers, en een kwart (24 procent) met een algeheel rookverbod. "De hoogte van het percentage rokers dat hiermee instemt verbaast me," zegt Vince Franke van Acties.nl. "Het lijkt erop dat er ook binnen de rokers een grote groep bestaat die geen fan is van roken onder werktijd."
 
Rookpauzes
Rookpauzes blijken een bijzonder heet hangijzer onder werkend Nederland. Zo vindt meer dan twee derde van de ondervraagden dat rookpauzes standaard onbetaald zouden moeten zijn. Daarnaast zegt ongeveer de helft (46 procent) dat niet-rokers meer vrije dagen verdienen, omdat zij geen rookpauzes nemen. Opmerkelijk is wederom de grote groep rokers die het met beide stellingen eens is: 41 procent van hen stemt in met onbetaalde rookpauzes en zestien procent gunt niet-rokende collega’s meer vrije dagen. Franke: "Ik kan me voorstellen dat het als niet-roker kan frustreren wanneer u collega’s die wel roken, meerdere keren per dag naar buiten ziet gaan voor een sigaretje. Ik denk dat onbetaalde rookpauzes hierin wel uitkomst kunnen bieden." 
 
Meer premie betalen
Naast betaalde rookpauzes en minder loon, vindt een kwart van de ondervraagde rokers dat zij best meer (zorg)premie mogen betalen omdat zij de belastingbetaler uiteindelijk meer geld kosten. Onder niet-rokers is dit percentage zelfs 72 procent. Er lijkt hierin een belangrijke rol weggelegd voor werkgevers, zo zegt 42 procent van de rokers dat hun baas te weinig doet om een gezonde levensstijl te stimuleren. Franke: "Tegenwoordig zie ik steeds meer bedrijven om me heen samen bootcampen, detoxen en gezonde lunches maken. Persoonlijk probeer ik mijn medewerkers ook zoveel mogelijk te stimuleren om gezonde keuzes te maken."
 
 

 
 Doorsturen   2 reacties  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Rokende collega is bron van ergernis
 Rookpauze duurt 24 dagen per jaar
 Rokende en dikke werknemer vaker ziek
 'Roken' op de werkplek kan straks weer
 
 
reacties
 
i.vd.steen@rocmondriaan.nl  |   | 
28-06-2018
 | 
08:50 uur
Sinds 2003 gestopt met roken, in werktijd heb ik nooit gerookt en was er toen al een voorstander van dat de rokers langer door moeten werken dan de niet rokers. Zeker met het mooie weer staan de rokers vaak en lang buiten. Als ik om me heen kijk dan wordt er per dag gemiddeld meer dan een uur verrookt. In de winter korter dan in de zomer. Niet eerlijk. De niet-rokers mogen het werk afmaken...
Van meer loon ben ik niet zo'n voorstander. Het zijn de uren die ze verroken, de kennis en kunde is niet minder wanneer je rookt.
Ronnie Verbruggen  |   | 
29-06-2018
 | 
13:24 uur
Minder loon slaat nergens op als je netjes in de pauzes rookt. Daarnaast als je in de pauze rookt zijn deze ook bedoeld voor wat je zelf wilt doen. Als rokers dan langer blijven staan moeten ze ook langer doorwerken.Ze moeten de mensen korten die heel de dag met hun telefoon zitten te spelen en achter de computer zitten te internetten onder werktijd waardoor er veel fout gaat en dingen vergeten worden, dat kost de maatschappij nog veel meer geld.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10