zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Tien MVO-managers op shortlist voor titel ‘MVO Manager van het Jaar 2018’

20 juni 2018 - In de afgelopen periode zijn zo’n 475 MVO managers in Nederland uitgenodigd om drie personen uit deze groep te kiezen waarvan zij vinden dat deze in aanmerking komen voor de titel ‘MVO Manager van het Jaar 2018’. 

 Inmiddels zijn de stemmen geteld. De volgende tien MVO managers staan op de shortlist voor de volgende ronde:


 
  • Wendeline Besier (Manager Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen bij TBI)
  • Jaap Petraeus (Manager Corporate Sustainability bij FrieslandCampina)
  • Arnoud van Vliet (Manager CSR & Quality bij Zeeman)
  • Geanne van Arkel (Head of Sustainable Development bij Interface)
  • Marianne van Keep (Director of Sustainability bij Verstegen Spices & Sauces)
  • Denise Pronk (Programme manager CR bij Schiphol)
  • Marlijn Simons-Somhorst (Manager Corporate Responsibility & Relations bij Lidl Nederland)
  • Lars van der Meulen (Manager Corporate Responsibility bij VolkerWessels)
  • Jacobine Das Gupta (Director Sustainability bij DSM)
  • Jan-Willem Vosmeer (Corporate Social Responsibility Manager bij Heineken International)
 
Drie finalisten
Op 18 september a.s. nomineert de deskundige jury uit deze kandidaten drie personen. Vervolgens nodigt de organisatie de abonnees op de nieuwsbrief van www.duurzaam-ondernemen.nl (Online Kenniscentrum Duurzaam ondernemen) uit om een stem uit te brengen op een van de door de jury genomineerde kandidaten. Deze stemming weegt voor 60 procent mee in het eindoordeel. Op het 18de Nationaal Sustainability Congres op 8 november a.s., het grootste jaarlijkse congres op het gebied van MVO en duurzaamheid, stemmen de bezoekers op hun favoriete kandidaat. Deze stemming weegt voor 40 procent mee.

De verkiezing wordt dit jaar voor de zesde keer georganiseerd door MVO-adviesbureau Sustainalize met Moonen Packaging en Sustainable Talent als partners.
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 De opmars van de strategische HR business partner
 Omzet van B2C e-commerce opnieuw groter aandeel van BBP
 Bijna helft logistieke medewerkers niet klaar voor toekomst
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Tanja Roeleveld verkozen tot ‘MVO-manager van het jaar’ 2017
 Tien MVO-managers op shortlist ‘MVO Manager van het Jaar 2017’
 Birgitta Kramer van Vitens is ‘MVO-manager van het jaar 2015’
 Carola Wijdoogen verkozen tot ‘MVO-manager van het jaar 2014’
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
De éénjarige opleiding tot Qualified Bedrijfskundige
Leer bedrijfskundige kennis integraal toe passen in complexe en continu veranderende situaties. Een unieke opleiding waar aandacht is voor kennis, vaardigheden én jouw persoonlijke ontwikkeling! Start 29 oktober, download nu de brochure!
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Stuur je medewerkers veilig en voordelig de weg op
Belang van een goede werkgeversverklaring
Waar voldoet een goede website voor jouw bedrijf aan?
De juiste planning voor een feilloze bedrijfsverhuizing
reacties
Omzet van B2C e-commerce opnieuw groter aandeel van BBP (1) 
Hoe kunt u slaaptekort van uw medewerkers oplossen? (1) 
De klant is koning, maar is uw medewerker dat ook?  (1) 
Ultieme teambuilding: met het team op vakantie (1) 
HR-beslisser: starters met traineeship mogen meer verdienen dan starters zonder (1) 
De hoge werkdruk grootste probleem in organisaties (1) 
Luieroorlog lijkt voorbij (1) 
top10
Zeven tips voor sneller burn-out herstel (video)
Hoe weet u of iemand over de juiste mindset beschikt?
Het recept voor de ideale vacature
Duitse graadmeter: wereldwijde recessie zet door
Keuze tips voor de smartphone van de zaak
Verschil levensverwachting hoog- en laagopgeleid groeit
Bedrijven lopen talent mis door taalgebruik in vacatures
Digitale-competentiekloof schaadt internationale bedrijven
Kwart bedrijven ervaart personeelstekort
Helft Nederland overgestapt naar slimme meter
meer top 10