zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Van een taart tot 250 euro cash

24 oktober 2017 - De verschillen in Nederland omtrent de wettelijk bepaalde mantelzorgwaardering, een jaarlijkse vergoeding vanuit de gemeente voor mantelzorgers, zijn zeer groot, blijkt uit onderzoek onder 37 gemeenten door Thuiszorgorganisatie Zuster Jansen.

Waar de ene gemeente een waardering van 250 euro per mantelzorger ter beschikking stelt, kan men bij de andere gemeente alleen een zogenaamde ‘Mantelzorgtaart’ ophalen.



Grootste verschillen per gemeente
Iedere gemeente heeft mantelzorgers die vrijwillig het -vaak- zware werk van naasten op zich nemen. Toch waarderen gemeenten deze inzet niet allemaal gelijk.
Voor het onderzoek zijn onder andere provinciale hoofdsteden en de armste en rijkste gemeenten bekeken. De onderlinge verschillen in mantelzorgwaardering lopen op tot wel 250 euro.
Waar welvarend Haarlem en Bloemendaal bijvoorbeeld een waardering van 250 euro per mantelzorger aanbieden is de mantelzorgwaardering in andere gemeenten, zoals Leeuwarden, helemaal afgeschaft. Sommige gemeenten kiezen voor waardering in natura. Zo heb je als mantelzorger in Groningen alleen recht op een ijsje of een bos bloemen.
Maar niet alleen de rijkere gemeenten waarderen hun mantelzorgers. Ook in steden als Lelystad, Nijmegen, Kerkrade of Almere wordt een bedrag van 200 euro per mantelzorger beloofd.
 
Gemeente met de minste waardering
In de provincie Groningen heeft gemeente Pekela, net als in het Friese Leeuwarden, de mantelzorgwaardering afgeschaft. In Wassenaar en Zwolle is de vergoeding eveneens afgeschaft, maar hier krijgen mantelzorgers een zogenaamde mantelzorgdag ervoor terug. Deze dag bestaat in Wassenaar dit jaar onder andere uit een ‘sing-a-long’ met de ‘power girls’.
In Rotterdam krijgt u 25 euro OV-tegoed, in Utrecht een mantelzorgtaart en in Tilburg een bloemetje of een fashioncheque. In Oldambt houden ze de vergoeding voor mantelzorgers nog even geheim en kun je ‘ontspanning’ aanvragen bij het Wmo-loket. Uit onderzoek blijkt dat de meeste onderzochte steden een stuk guller zijn. Gemiddeld bedraagt de vergoeding bij de onderzochte gemeenten die wél een vergoeding geven 148 euro.
 
Eigen invulling mantelzorgbudget
Gemeenten zijn wettelijk verplicht om een mantelzorgwaardering vorm te geven. Een mantelzorgwaardering kan jaarlijks, door iedereen die mantelzorger is, worden opgevraagd bij het wmo-loket van de gemeente waar de persoon die wordt verzorgd woonachtig is. Sommige gemeenten nemen ‘zelf vorm geven’ zo letterlijk, dat het bedrag in een andere mantelzorgpot wordt gestopt.
 
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Merendeel werknemers ervaart discriminatie; werkgever doet weinig
 Klantbeleving opnieuw uitvinden in een wereld van social distancing
 Praktische tips voor managen op afstand
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Een mantelzorger in dienst: welke rol speelt de werkgever?
 Overbelasting mantelzorger bij dementie neemt toe
 Meer mogelijkheden mantelzorg
 Werkende mantelzorger onderschat steun vanuit de organisatie
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Kiest men voor een goedkoper kerstpakket?
reacties
Bedrijfsfitness heeft meer effect dan gedacht (1) 
Leeftijd speelt grote rol bij volgen van cursussen (1) 
Kosteloos een ontwikkeladvies volgen vanaf nu mogelijk (1) 
Online sector blijkt crisisbestendig tijdens coronapandemie (1) 
Vertrouwen in arbeidsmarkt bereikt laagste punt sinds 2016 (1) 
Kwart familiebedrijven is volgens eigen werknemers succesvoller dan niet-familiebedrijf (1) 
Absoluut of relatief: meten met verschillende maten (1) 
top10
Tijdens de vakantie fantaseren over later
Vertrouwen in arbeidsmarkt bereikt laagste punt sinds 2016
Online sector blijkt crisisbestendig tijdens coronapandemie
Ondanks COVID-19 hebben MKB’ers nog steeds groeiplannen
Securityprofessional mist vereiste tools om securitydreigingen te detecteren
Organisaties ervaren meer cyberaanvallen sinds de start van de pandemie
Kosteloos een ontwikkeladvies volgen vanaf nu mogelijk
Eén op vijf vacatures in gezondheidszorg onvervulbaar
Cybersecurity: van plan naar executie
Aanzienlijk minder krimp
meer top 10